WhatsApp +1 844 686 2721
حول العالم
الوقت والحضور

برنامج للوقت والحضور يضمن احتساب أيام العمل بدقة.

يربط Operentra HRM الحضور وتسجيل الحضور والانصراف وأجهزة البصمة والورديات والإجازات والعطلات والعمل الإضافي والتقارير، لتتمكن الموارد البشرية من تحويل نشاط الوقت اليومي إلى سجلات جاهزة للرواتب.

سجّل مجانًا
جاهز لأجهزة البصمة قواعد السماح في الورديات سياق الرواتب
صفحة تتبع الحضور في Operentra HRM
طبقة واحدة للوقت تشملالجدولةالتسجيلالاعتمادالدفع
مزايا الوقت والحضور

اربط قواعد الحضور والإجازات والورديات بالرواتب.

تحوّل وحدة الوقت والحضور نشاط القوى العاملة اليومي إلى مسار منضبط: الجداول، والبصمات، واعتماد الإجازات، وتقويمات العطلات، ومراجعة العمل الإضافي، واستثناءات الحضور، وتقارير جاهزة للرواتب.

صفحة تتبع الحضور في Operentra HRM
سير عمل الوقت والحضور

من جدول الوردية حتى مدخلات الرواتب، يبقى كل يوم قابلًا للتتبع.

تربط وحدة الوقت والحضور الجداول والبصمات والإجازات والعطلات والعمل الإضافي وتسوية الحضور، لتكون قرارات الحضور قابلة للتفسير قبل أن تعتمد عليها الرواتب والتقارير.

01
الجدولة

أسند الورديات وأيام الراحة الأسبوعية ومجموعات الإجازات وتقويمات العطلات قبل احتساب الحضور.

02
التسجيل

اجمع بصمات تسجيل الحضور والانصراف من الإدخال اليدوي أو أجهزة البصمة أو مسارات الوقت المعتمدة.

03
التصنيف

طبّق فترات السماح وحدود التأخير والإجازات والعطلات وعطلات نهاية الأسبوع وقواعد تسوية الحضور على كل يوم.

04
الاعتماد

راجع العمل الإضافي وطلبات الإجازة وتسويات الحضور والاستثناءات مع سجلات موافقة واضحة المسؤولية.

05
التقارير

أرسل سياق الحضور والإجازات والعمل الإضافي بشكل سليم إلى الرواتب والتقارير وشاشات الخدمة الذاتية للموظفين.

ميزات الوقت والحضور

عشرة مجالات للوقت تحافظ على اتساق الحضور والإجازات.

10صفحات ميزات مترابطة للحضور والورديات والإجازات والعطلات والأجهزة والتقارير.
01

تتبع الحضور

تتبّع التواجد اليومي والغياب والتأخير والانصراف المبكر وساعات العمل وسياق العمل الإضافي.

فتح الميزة
02

تسجيل الحضور والانصراف

سجّل أحداث البصمة للموظفين وحوّلها إلى سجلات حضور موثوقة.

فتح الميزة
03

الحضور عبر GPS

اسمح للموظفين بتسجيل الحضور من هواتفهم فقط عندما يكونون موجودين فعليًا في الموقع.

فتح الميزة
04

الزيارات الميدانية

تحقّق من اجتماعات العملاء بتسجيل الوصول عبر GPS ومواقع العملاء المحددة على الخريطة وتأكيد العميل نفسه.

فتح الميزة
05

أجهزة البصمة

زامن سجلات الحضور من الأجهزة واربط البصمات بسجلات وقت الموظفين.

فتح الميزة
06

الورديات

حدّد جداول العمل والورديات الليلية وأيام الراحة الأسبوعية ومتطلبات التوقيت.

فتح الميزة
07

قواعد التأخير والعمل الإضافي

طبّق فترات السماح وحدود نصف اليوم وأنماط العمل الإضافي ومراجعة الاستثناءات.

فتح الميزة
08

إدارة الإجازات

أدر طلبات الإجازة وموافقات المديرين ومراجعة الموارد البشرية وسجل إجازات الموظفين.

فتح الميزة
09

سياسات الإجازات

اضبط أنواع الإجازات والحصص والاستحقاق التراكمي والترحيل والصرف النقدي والأهلية.

فتح الميزة
10

أرصدة الإجازات

تتبّع الإجازات المخصصة والمستحقة والمستخدمة والمعلّقة والمتاحة لكل موظف وسنة مالية.

فتح الميزة
11

تقويم العطلات

أدر العطلات الرسمية وعطلات الشركة والعطلات الخاصة بكل فرع التي تغذي الحضور والإجازات.

فتح الميزة
12

تقارير الحضور

راجع ملخصات الحضور والتأخر عن الحضور والعمل الإضافي والتغيب وتوافر القوى العاملة.

فتح الميزة

كل مسارات عمل الوقت مغطاة

حالات الحضور، وتسجيل الحضور والانصراف، وفترات السماح في الورديات، وأنماط العمل الإضافي، وتسجيل البصمات، وسياسات الإجازات، والأرصدة، والعطلات؛ يوم العمل كاملًا تديره وحدة واحدة.

جاهز للتدقيق منذ التصميم

تحتفظ سجلات البصمات وتسويات الحضور واعتمادات الإجازات وقرارات العمل الإضافي بالسياق المصدري الذي تحتاجه الموارد البشرية قبل تعديل سجلات الحضور.

احتساب يراعي الورديات

تحافظ فترات السماح لكل وردية وأيام الراحة الأسبوعية والجداول الليلية على دقة قواعد الوقت لمجموعات الموظفين المكتبيين والميدانيين والمقيمين.

سياق جاهز للرواتب

تمنح حالة الحضور والإجازات والعطلات وتبديل أيام الراحة والعمل الإضافي المعتمد الرواتبَ والتقارير مدخلات وقت أنظف.

ابدأ مجانًا اليوم

اكتشف كيف تلائم وحدة الوقت والحضور عمليات الموارد البشرية لديك.

طابق قواعد الحضور والورديات والإجازات والأجهزة والرواتب لديك مع إعداد HRM وخطة الإطلاق المناسبين.

ما تحصل عليه الفرق

ما تكسبه فرق الموارد البشرية والمالية مع وحدة الوقت والحضور.

يجتمع الحضور والورديات والإجازات وبصمات الأجهزة في مكان واحد، فتتلقى الرواتب كل شهر سياقًا سليمًا للتأخير والعمل الإضافي والغياب.

HR
مكان واحد لكل سجل وقتمراجعة الحضور

تبقى قواعد السماح في الورديات والعطلات وأرصدة الإجازات مرتبطة بسير عمل الحضور نفسه، فتستغرق مراجعات نهاية الشهر وقتًا أقل.

FIN
مراجعات أسرع في نهاية الشهرالقواعد والأرصدة

يبدأ سير عمل أجهزة البصمة كل سجل يومي من دليل بصمة موثوق، مع استمرار مراجعة الموارد البشرية للاستثناءات عند الحاجة.

BIO
تعديلات يدوية أقل على الحضورأجهزة البصمة

سياسات الإجازات وأرصدتها مدمجة في الحضور؛ يعتمد المديرون الإجازات بينما تُبقي الموارد البشرية التوافر والأثر على الرواتب واضحَين.

LVE
الإجازات والحضور بتناغمإدارة الإجازات

تكشف تقارير الحضور أنماط التأخير والبصمات الناقصة والعمل الإضافي قبل إقفال الرواتب، فيعمل الفريق من سجل وقت واحد بدلًا من جداول البيانات.

RPT
رصد المشكلات قبل الرواتبتقارير الحضور

الأسئلة الشائعة حول الوقت والحضور

تشمل وحدة الوقت والحضور تتبع الحضور، وتسجيل الحضور والانصراف، وأجهزة البصمة، والورديات، وقواعد التأخير والعمل الإضافي، والإجازات، وسياسات الإجازات، وأرصدة الإجازات، والعطلات، وتقارير الحضور.

توفر حالة الحضور والإجازات المعتمدة وأيام الراحة والعمل الإضافي وقواعد التأخير سياقًا زمنيًا جاهزًا للرواتب لمعالجة الرواتب والاستقطاعات.

نعم. يمكن لإعداد الورديات تحديد التوقيت وفترات السماح وأيام الراحة الأسبوعية والجداول الليلية والإعدادات الافتراضية لمجموعات الإجازات لأدوار مختلفة.

نعم. تُؤخذ الإجازات المعتمدة والعطلات وعطلات نهاية الأسبوع في الاعتبار عند احتساب أيام الحضور ومراجعتها.

نعم. تُحفظ سجلات البصمة من الأجهزة كدليل على الوقت، ويمكنها تغذية مقاييس الحضور مع سياقها المصدري.