حلّل تقارير ملخصات الحضور الشهرية وحالات التأخر والغياب والعمل الإضافي باستخدام سجلات الحضور والورديات وسياق الإجازات.
تقارير الوقت
حلّل تقارير ملخصات الحضور الشهرية وحالات التأخر والغياب والعمل الإضافي باستخدام سجلات الحضور والورديات وسياق الإجازات.
يُجمع شهر كل موظف في صف واحد — الحضور والغياب وأنصاف الأيام والمغادرات المبكرة وإجمالي دقائق التأخير وساعات العمل.
تساعد تقارير حالات التأخر والغياب والعمل الإضافي فريقَ الموارد البشرية على رصد مشكلات الحضور قبل الرواتب.
تُحتسب أيام الإجازات المعتمدة في خانة خاصة بها، منفصلة عن الغياب.
حلّل تقارير ملخصات الحضور الشهرية وحالات التأخر والغياب والعمل الإضافي باستخدام سجلات الحضور والورديات وسياق الإجازات.
تساعد صفحة تقارير الحضور في HRM الفرق على مراجعة نتائج الحضور والملخصات الشهرية وعلامات التأخير والعمل الإضافي والغياب من عرض تقارير واحد.
يغطي صف واحد لكل موظف الحضور وأنصاف الأيام والمغادرات المبكرة ودقائق التأخير وساعات العمل.
حدّد الموظفين الذين يتجاوزون حدود التأخير.
اكتشف حالات الغياب المتكررة أو غير المبررة.
راجع إجماليات العمل الإضافي قبل الرواتب.
تُحتسب الإجازات المعتمدة بشكل منفصل، فتبقى أرقام الغياب دقيقة.
أرسل نتائج الحضور المُصفّاة إلى CSV.
كل عرض يبقى منظّمًا وقابلًا للمراجعة، ولا شيء مخفي خلف تبويب.
تجمع الملخصات الشهرية شهرًا كاملًا من الحضور في صف واحد لكل موظف.
يحدد تقرير حالات التأخر الموظفين الذين يتجاوزون حدود التأخير.
تدعم ملخصات العمل الإضافي مراجعة الرواتب والسياسات.
تفصل تقارير الغياب حالات الغياب عن الإجازات المعتمدة التي لها خانتها الخاصة.
يسجّل التتبع السجلات التشغيلية؛ وتلخّصها تقارير الحضور وتصدّرها.
ملخص الحضور الشهري، وحالات التأخر، والغياب، والعمل الإضافي — وكلٌّ منها يجمع الشهر لكل موظف.
نعم. تُحتسب أيام الإجازات المعتمدة في خانة خاصة بها، منفصلة عن الغياب.
طابق سير عملك الحالي مع إعداد HRM والصلاحيات وخطة الإطلاق المناسبة.