الاختيار
اختر فئة التقرير وطريقة العرض: الموظفون، أو الحضور، أو الإجازات، أو الرواتب، أو الضرائب، أو القروض، أو تقييمات الأداء، أو التدقيق.
يحوّل Operentra HRM بيانات الموظفين والحضور والإجازات والرواتب والضرائب والقروض وتقييمات الأداء والتدقيق إلى تقارير قابلة للتصفية وتصدير CSV بنقرة واحدة، مع إتاحة البيانات حسب الدور.
تربط التقارير البيانات التشغيلية بمسارات مراجعة عملية: لوحات المعلومات، وتنقلات الموظفين، واستثناءات الحضور، واستخدام الإجازات، وتكاليف الرواتب، والضرائب، والقروض، وتقييمات الأداء، وأدلة التدقيق، والتصدير المنضبط.
تمنح وحدة التقارير المستخدمين مسارًا متّسقًا لاختيار التقرير، وتطبيق عوامل التصفية، واحترام نطاق الوصول، ومراجعة النتائج، وتصدير المخرجات لمراجعة الموارد البشرية أو الإدارة المالية أو القيادة.
اختر فئة التقرير وطريقة العرض: الموظفون، أو الحضور، أو الإجازات، أو الرواتب، أو الضرائب، أو القروض، أو تقييمات الأداء، أو التدقيق.
ضيّق النتائج حسب النطاق الزمني أو القسم أو الفرع أو الموظف أو الحالة أو الحقول الخاصة بالتقرير.
طبّق الصلاحيات حسب الدور ليرى المستخدمون فقط السجلات التي يسمح بها دورهم ونطاق فرعهم.
قارن المخرجات الملخصة والتفصيلية قبل تحويل البيانات إلى قرار أو إجراء متابعة.
نزّل مخرجات CSV نظيفة بنقرة واحدة، جاهزة لجداول البيانات والمراجعة المالية وحفظ السجلات.
اعرض مؤشرات الأداء الرئيسية حسب الدور لعدد الموظفين والحضور والإجازات والرواتب والإعلانات والنشاط.
فتح الميزةشغّل محرك التقارير المركزي عبر مجالات الموظفين والحضور والإجازات والرواتب والضرائب والقروض وتقييمات الأداء والتدقيق.
فتح الميزةراجع دليل الموظفين وعددهم والمنضمين الجدد وحالات انتهاء الخدمة ومعدل الدوران لتخطيط القوى العاملة.
فتح الميزةحلّل الحضور اليومي والملخصات الشهرية والتأخر عن الحضور والعمل الإضافي والغياب.
فتح الميزةافحص الأرصدة ونسب الاستخدام وطلبات الإجازة والموافقات المعلّقة.
فتح الميزةلخّص مسيرات الرواتب وتفاصيلها وإجماليات المكونات والكشوف البنكية وفروقات الرواتب.
فتح الميزةراجع الاستقطاعات الشهرية والملخصات الضريبية السنوية وقوائم الشهادات الضريبية.
فتح الميزةتتبّع القروض النشطة وجداول السداد وسجل صرف القروض.
فتح الميزةراجع توزيع التقديرات واكتمال دورات التقييم وتوصيات الزيادة.
فتح الميزةصدّر أي تقرير إلى CSV بنقرة واحدة لجداول البيانات والتدقيق المالي والأرشفة.
فتح الميزةتُجمع فئات تقارير الموظفين والحضور والإجازات والرواتب والضرائب والقروض وتقييمات الأداء والتدقيق في مركز واحد، فيكون لكل سؤال نقطة بداية واضحة.
تدعم عوامل التصفية حسب النطاق الزمني والقسم والفرع والموظف المراجعة المركّزة، لتتمكن الفرق من حصر أي تقرير في السجلات التي تحتاجها بالضبط.
تحترم إتاحة التقارير الصلاحيات ونطاق المؤسسة، ليرى مديرو الفروع ورؤساء الأقسام والموارد البشرية والمسؤولون السجلات الصحيحة.
يُصدَّر كل عرض للتقارير إلى CSV بنقرة واحدة، لتنقل الموارد البشرية والإدارة المالية بيانات نظيفة مباشرة إلى جداول البيانات ومراجعات الامتثال.
طابق تقاريرك المتكررة مع عوامل التصفية والصلاحيات وخيارات التصدير وخطة التطبيق المناسبة في HRM.
ملخصات عدد الموظفين والحضور والرواتب جاهزة لمراجعة القيادة، دون أن تعيد الموارد البشرية بناء جداول البيانات كل أسبوع.
يسهل التحقق من تقارير الرواتب والملخصات الضريبية وكشوف التحويل البنكي، لأن الأرقام مأخوذة من السجلات نفسها المستخدمة في معالجة الرواتب.
تساعد تقارير الموظفين والحضور المديرين على رصد التنقلات والغياب والاستثناءات بسرعة، مع عوامل تصفية متّسقة للمراجعة الشهرية.
تُبقي التقارير المراعية للأدوار مديري الفروع مركّزين على فرقهم، بينما تحتفظ الموارد البشرية برؤية تشغيلية على مستوى الشركة.
تُصدّر تقارير تقييمات الأداء والقروض والتدقيق ما تحتاجه الإدارة المالية بالضبط بصيغة CSV، دون كشف بيانات موارد بشرية غير ذات صلة.
تغطي وحدة التقارير فئات تقارير الموظفين والحضور والإجازات والرواتب والضرائب والقروض وتقييمات الأداء والتدقيق، إلى جانب صفحات لوحة التحكم والتصدير.
نعم. صُمّمت التقارير حول عوامل التصفية حسب النطاق الزمني والقسم والفرع والموظف، إضافة إلى عوامل تصفية خاصة بكل تقرير مثل الحالة أو فترة الرواتب.
نعم. ترتبط كل فئة تقارير بصلاحيات التقارير، ويقصر نطاق البيانات مديري الفروع ورؤساء الأقسام والموارد البشرية والمسؤولين على مجموعة السجلات الصحيحة.
يُصدَّر كل تقرير إلى CSV بنقرة واحدة، فتُفتح النتائج مباشرة في Excel أو Google Sheets أو أي أداة مالية.
إعدادات التقارير المحفوظة قادمة قريبًا. أما اليوم، فيحافظ كل تقرير على تخطيط ثابت لعوامل التصفية، فلا يتطلب إعادة تشغيل تقرير متكرر سوى بضع نقرات.