Configure los flujos de permisos, envíe y apruebe las solicitudes de permiso de los empleados, controle los saldos, conserve el historial de permisos de cada empleado y conecte los permisos aprobados con el contexto de asistencia y nómina.
01Configurar la políticaGestión de permisos · paso del procesoActivo
02Asignar el saldoGestión de permisos · paso del procesoActivo
03Enviar la solicitudGestión de permisos · paso del procesoActivo
Configure los flujos de permisos, envíe y apruebe las solicitudes de permiso de los empleados, controle los saldos, conserve el historial de permisos de cada empleado y conecte los permisos aprobados con el contexto de asistencia y nómina.
Los empleados solicitan permisos según los tipos configurados, incluidas las solicitudes de medio día para la primera o la segunda mitad de la jornada.
Una única decisión de aprobación, reservada a quien tenga el permiso de acceso correspondiente, resuelve cada solicitud antes de que afecte a la asistencia.
Los permisos aprobados, rechazados y pendientes siguen siendo trazables.
La página de gestión de permisos de HRM mantiene conectados las solicitudes, las aprobaciones, los saldos y el historial de permisos de los empleados con el contexto de asistencia y nómina.
Los empleados pueden solicitar permisos mediante un proceso estructurado, incluidos los medios días.
Las decisiones y sus motivos siguen siendo trazables.
Las políticas de cada empleado se resuelven primero por asignación directa, luego por el valor predeterminado del turno y, por último, por el de la empresa.
Un permiso aprobado que aún no ha comenzado puede cancelarse; el saldo se devuelve y el motivo queda registrado.
Los permisos no utilizados que cumplan los requisitos se tienen en cuenta en la liquidación por desvinculación, a la tarifa de la política.
Los permisos aprobados se reflejan en la asistencia diaria.
Configure los flujos de permisos, envíe y apruebe las solicitudes de permiso de los empleados, controle los saldos, conserve el historial de permisos de cada empleado y conecte los permisos aprobados con el contexto de asistencia y nómina.
Cada vista se mantiene estructurada y revisable: nada queda oculto tras una pestaña.
Las solicitudes de permiso incluyen el tipo, el rango de fechas, la opción de medio día y el motivo.
El permiso pasa por los estados pendiente, aprobado o rechazado en una única decisión reservada a quien tenga el permiso de acceso.
Los permisos aprobados reducen el saldo disponible.
Los permisos no utilizados que cumplan los requisitos pueden pagarse al importe fijo por día que configure la política, y se incorporan a la liquidación final.
Sí. Los permisos aprobados pueden actualizar el contexto de asistencia.
Sí. Los saldos de permisos se actualizan con las solicitudes aprobadas.
Cualquier persona con el permiso de acceso para aprobar permisos: es una decisión única, no una cadena de aprobación en varias etapas.
Adapte su flujo de trabajo actual a la configuración, los permisos y el plan de implantación del HRM adecuados.