Sitios que usted define
Cada ubicación tiene sus propias coordenadas y su propio radio en metros, de modo que tanto una sola oficina como un gran recinto pueden delimitarse con sensatez.
Los empleados registran su entrada desde el teléfono solo cuando están físicamente dentro de un sitio que usted haya definido, con un radio fijado para cada ubicación y cada intento registrado.
Cada sitio tiene su propio radio, desde el perímetro estrecho de una oficina hasta un recinto amplio.
El teléfono informa dónde está. La sede a la que pertenece decide si está lo bastante cerca, si la ubicación es lo bastante precisa y si es la persona correcta, y conserva la respuesta en cualquier caso.
Los rechazos se guardan con la distancia y el motivo, así que «no me deja registrar la entrada» tiene respuesta.
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Cada sitio tiene su propio radio, desde el perímetro estrecho de una oficina hasta un recinto amplio.
Los valores siguen siendo rastreables en el HRM.Los empleados registran su entrada desde el teléfono solo cuando están físicamente dentro de un sitio que usted haya definido, con un radio fijado para cada ubicación y cada intento registrado.
Cada ubicación tiene sus propias coordenadas y su propio radio en metros, de modo que tanto una sola oficina como un gran recinto pueden delimitarse con sensatez.
Estar asignado a un sitio es lo que permite marcar en él. Nadie más puede hacerlo, aunque esté en las mismas instalaciones.
El teléfono informa dónde está; el espacio de trabajo decide si está lo bastante cerca. La regla nunca reside en el dispositivo.
Cada ubicación fija su propia distancia en metros, para que tanto el patio de un almacén como una oficina pequeña queden bien delimitados.
Solo las personas asignadas a un sitio pueden registrar su entrada allí, lo que evita que un edificio compartido se convierta en un reloj de marcación compartido.
Se rechaza toda marcación cuya precisión informada sea demasiado vaga, de modo que una posición aproximada basada en la red no pueda hacerse pasar por estar allí.
Cada intento rechazado se conserva con la distancia y el motivo, así que un «no me deja registrar la entrada» siempre tiene respuesta.
El personal usa el teléfono o portátil que ya lleva consigo, así que un sitio temporal no requiere comprar, instalar ni mantener nada.
Las marcaciones aceptadas se evalúan con las mismas reglas de turno, tardanza y horas extra que cualquier otra fuente de asistencia.
Un contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de control de asistencia.
ConectadoUn contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de registro de entrada y salida.
ConectadoUn contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de turnos.
ConectadoUn contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de regularizaciones.
ConectadoUn contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de autoservicio del empleado.
ConectadoSolo si la casa está dentro de un sitio que usted haya definido y la persona está asignada a él. La distancia se mide en el servidor respecto a las coordenadas del sitio; nunca la decide el dispositivo.
La marcación se rechaza y se le explica al empleado el motivo. Usted elige la precisión que acepta el espacio de trabajo; la configuración predeterminada rechaza cualquier lectura menos precisa que 100 metros.
No. Está pensada para personal de campo, sitios sin terminal y recintos temporales. Ambos alimentan los mismos registros de asistencia, así que puede usarlos en paralelo.
La asistencia por GPS forma parte del plan Enterprise.
Adapte su flujo de trabajo actual a la configuración, los permisos y el plan de implantación del HRM adecuados.