Sea miembro de varias empresas con un único inicio de sesión y cambie entre ellas desde la barra superior, sin cuentas separadas, contraseñas distintas ni cerrar sesión.
Acceso a espacios de trabajo
Contadores, equipos de RR. HH. de grupo y servicios compartidos trabajan en todas las entidades desde una sola cuenta.
Cada registro pertenece a una empresa, así que al cambiar cambia tanto lo que se ve como lo que se permite.
Cada empresa decide con qué dirección de correo se invita a su personal y con cuál inicia sesión: la personal como preferida, o la corporativa bloqueada mientras dure la relación laboral.
Los permisos nunca se filtran entre membresías, ni siquiera para la misma persona.
Un inicio de sesión propiedad de la empresa queda inactivo cuando se cierra su última membresía, mientras que uno personal se conserva al pasar al siguiente empleador.
Al iniciar sesión, entra en el último espacio de trabajo que usó.
El acceso multiempresa forma parte del plan Enterprise.
Las sesiones asistidas permanecen fijadas a la empresa a la que se da soporte.
Sea miembro de varias empresas con un único inicio de sesión y cambie entre ellas desde la barra superior, sin cuentas separadas, contraseñas distintas ni cerrar sesión.
Cada persona es una sola identidad. Cada empresa a la que pertenece es una membresía distinta, con su propio rol y sus propios permisos.
Pase de una empresa a otra sin salir de donde está. La sesión sigue el cambio y el espacio de trabajo se recarga en el contexto de la nueva empresa.
Los empleados reciben una invitación en lugar de credenciales, y al aceptarla la cuenta queda vinculada al correo de inicio de sesión.
Elija una vista para ver cómo este módulo mantiene el trabajo diario de RR. HH. estructurado y revisable.
Las credenciales pertenecen a la persona, no a un espacio de trabajo de empresa concreto.
Los valores siguen siendo rastreables en el HRM.Sea miembro de varias empresas con un único inicio de sesión y cambie entre ellas desde la barra superior, sin cuentas separadas, contraseñas distintas ni cerrar sesión.
Un contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de control de acceso.
ConectadoUn contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de usuarios y roles.
ConectadoUn contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de perfil de la empresa.
ConectadoUn contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de portal del empleado.
ConectadoUn contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de registros de auditoría.
ConectadoNo. Una sola identidad tiene una membresía en cada empresa a la que usted pertenece, y cambia entre ellas desde la barra superior.
Sí. Los roles y permisos van ligados a la membresía, no a la persona, así que difieren en cada empresa.
No. Los registros se acotan por empresa, y al cambiar se vuelve a acotar toda la sesión.
Adapte su flujo de trabajo actual a la configuración, los permisos y el plan de implantación del HRM adecuados.