Soyez membre de plusieurs entreprises avec une seule connexion et passez de l'une à l'autre depuis la barre supérieure, sans comptes séparés, sans mots de passe distincts et sans vous déconnecter.
Accès aux espaces de travail
Comptables, RH de groupe et centres de services partagés travaillent sur toutes les entités depuis un seul compte.
Chaque enregistrement est rattaché à une entreprise : changer d'entreprise modifie ce qui est visible autant que ce qui est autorisé.
Chaque entreprise décide avec quelle adresse e-mail ses collaborateurs sont invités et se connectent — l'adresse personnelle de préférence, ou l'adresse professionnelle verrouillée pendant la durée de l'emploi.
Les autorisations ne passent jamais d'une appartenance à l'autre, même pour une même personne.
Une connexion appartenant à l'entreprise devient inactive à la fermeture de sa dernière appartenance, tandis qu'une connexion personnelle suit la personne chez son employeur suivant.
À la connexion, vous arrivez dans le dernier espace de travail utilisé.
L'accès multi-entreprises fait partie du forfait Enterprise.
Les sessions d'assistance restent rattachées à l'entreprise assistée.
Soyez membre de plusieurs entreprises avec une seule connexion et passez de l'une à l'autre depuis la barre supérieure, sans comptes séparés, sans mots de passe distincts et sans vous déconnecter.
Une personne correspond à une identité. Chaque entreprise dont elle fait partie est une appartenance distincte, avec son propre rôle et ses propres autorisations.
Passez d'une entreprise à l'autre sur place. La session suit le changement et l'espace de travail se recharge dans le contexte de la nouvelle entreprise.
Les employés sont invités plutôt que de recevoir des identifiants, et l'acceptation de l'invitation lie le compte à l'adresse e-mail de connexion.
Choisissez une vue pour voir comment ce module garde le travail RH quotidien structuré et vérifiable.
Les identifiants appartiennent à la personne, et non à un espace de travail d'entreprise en particulier.
Les valeurs restent traçables dans HRM.Soyez membre de plusieurs entreprises avec une seule connexion et passez de l'une à l'autre depuis la barre supérieure, sans comptes séparés, sans mots de passe distincts et sans vous déconnecter.
Un contexte partagé garde ce processus aligné sur les données du module contrôle d'accès.
ConnectéUn contexte partagé garde ce processus aligné sur les données du module utilisateurs et rôles.
ConnectéUn contexte partagé garde ce processus aligné sur les données du module profil de l'entreprise.
ConnectéUn contexte partagé garde ce processus aligné sur les données du module portail employé.
ConnectéUn contexte partagé garde ce processus aligné sur les données du module journaux d'audit.
ConnectéNon. Une seule identité détient une appartenance dans chaque entreprise dont vous faites partie, et vous passez de l'une à l'autre depuis la barre supérieure.
Oui. Les rôles et les autorisations sont rattachés à l'appartenance, et non à la personne : ils diffèrent donc d'une entreprise à l'autre.
Non. Les enregistrements sont propres à chaque entreprise et le changement recentre toute la session.
Faites correspondre vos processus actuels à la bonne configuration HRM, aux bonnes autorisations et au bon plan de déploiement.