Gestione las sucursales de la empresa con código, ciudad, teléfono, tipo y estado activo, para vincular a los empleados y las operaciones con el centro de trabajo correcto.
01Crear la sucursalSucursales · paso del procesoActivo
02Asignar el códigoSucursales · paso del procesoActivo
03Indicar el tipoSucursales · paso del procesoActivo
Gestione las sucursales de la empresa con código, ciudad, teléfono, tipo y estado activo, para vincular a los empleados y las operaciones con el centro de trabajo correcto.
Defina el nombre de la sucursal y el código único que se usa en todos los registros de HRM.
Guarde la ciudad y el teléfono para que las operaciones de cada sucursal estén siempre localizables.
Use las insignias de tipo y estado para distinguir la oficina central y las sucursales activas.
Elija una vista para ver cómo este módulo mantiene el trabajo diario de RR. HH. estructurado y revisable.
Cada oficina recibe un nombre claro y un código interno.
Los valores siguen siendo rastreables en el HRM.La página de Sucursales de HRM muestra cada oficina de la empresa en una tabla de configuración clara, con insignias de oficina central y estado activo.
Los administradores revisan el nombre, el código, la ciudad, el teléfono, el tipo y el estado de cada sucursal en una sola tabla; los nombres son únicos por empresa y los códigos son opcionales.
El correo, la dirección y el enlace de mapa de la sucursal se incluyen en los correos de entrevista como una acción Ver en el mapa.
Al marcar una sucursal como oficina central, la anterior pierde esa marca automáticamente, de modo que siempre hay exactamente una.
Desactivar una sucursal la quita de las listas y selectores sin perder el historial.
Las sucursales delimitan los días festivos, las vacantes y los lugares de entrevista, además de la ubicación de los empleados.
Las sucursales están en Configuración de la empresa junto con los departamentos, los años fiscales y la banca.
Gestione las sucursales de la empresa con código, ciudad, teléfono, tipo y estado activo, para vincular a los empleados y las operaciones con el centro de trabajo correcto.
Un contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de perfil de la empresa.
ConectadoUn contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de empleados.
ConectadoUn contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de departamentos.
ConectadoUn contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de días festivos.
ConectadoUn contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de informes.
ConectadoNombre, código, ciudad, teléfono, tipo y estado.
Sí. La pantalla de HRM muestra Oficina central como un tipo de sucursal visible.
Aportan el contexto del centro de trabajo para los empleados, las operaciones y los informes.
Adapte su flujo de trabajo actual a la configuración, los permisos y el plan de implantación del HRM adecuados.