Planen Sie Gesprächsrunden direkt aus einer Bewerbung, laden Sie einen oder mehrere Interviewer ein, versenden Sie Kalenderanhänge, erfassen Sie Zusagen der Bewerber und sammeln Sie strukturiertes Feedback der Interviewer.
Vorstellungsgespräche sind direkt mit den Bewerbungen verknüpft.
Die Verknüpfung einer Niederlassung übernimmt Gesprächsort und Kartenlink in E-Mails und auf die öffentliche Bestätigungsseite.
E-Mail-Einladungen enthalten .ics-Dateien, und eine eigenständige Kalenderdatei lässt sich nach der Bestätigung erneut herunterladen.
Bewerber können auf einer öffentlichen Token-Seite zusagen oder eine Terminverschiebung anfragen.
Eine geplante Erinnerungslogik kann Benachrichtigungen 24 Stunden vorher senden.
Interviewer geben im Portal strukturiertes Feedback mit Bewertungen und Empfehlungen ab.
Planen Sie Gesprächsrunden direkt aus einer Bewerbung, laden Sie einen oder mehrere Interviewer ein, versenden Sie Kalenderanhänge, erfassen Sie Zusagen der Bewerber und sammeln Sie strukturiertes Feedback der Interviewer.
HR plant Gespräche über die Bewerbungsdetailseite und weist einen oder mehrere HRM-Benutzer als Interviewer zu.
Bewerber und Interviewer erhalten .ics-Anhänge, damit sie den Termin in ihren Kalender übernehmen können.
Interviewer geben im Portal Bewertung, Empfehlung, Stärken, Bedenken und Notizen ab.
Auf der Seite „Vorstellungsgespräche“ plant HR Gesprächsrunden, lädt Interviewer ein, versendet Kalenderdetails und sammelt strukturiertes Feedback in einem Recruiting-Workflow.
Wählen Sie eine Ansicht, um zu sehen, wie dieses Modul die tägliche HR-Arbeit strukturiert und nachvollziehbar hält.
Datum, Dauer, Ort, Meeting-Link und Interviewer definieren die Runde.
Werte bleiben in HRM nachvollziehbar.Planen Sie Gesprächsrunden direkt aus einer Bewerbung, laden Sie einen oder mehrere Interviewer ein, versenden Sie Kalenderanhänge, erfassen Sie Zusagen der Bewerber und sammeln Sie strukturiertes Feedback der Interviewer.
Gemeinsamer Kontext hält diesen Workflow im Einklang mit den Daten aus dem Bereich Bewerber-Pipeline.
VerknüpftGemeinsamer Kontext hält diesen Workflow im Einklang mit den Daten aus dem Bereich Bewerbungen.
VerknüpftGemeinsamer Kontext hält diesen Workflow im Einklang mit den Daten aus dem Bereich Angebote.
VerknüpftGemeinsamer Kontext hält diesen Workflow im Einklang mit den Daten aus dem Bereich Portal-Dashboard.
VerknüpftGemeinsamer Kontext hält diesen Workflow im Einklang mit den Daten aus dem Bereich Benachrichtigungen.
VerknüpftJa. Zugewiesene Interviewer erhalten eine eigene Portalseite mit ihren anstehenden Gesprächen.
Ja. Es erstellt .ics-Anhänge für Bewerber und Interviewer.
Ja. Die öffentliche Bestätigungsseite unterstützt Anfragen zur Terminverschiebung.
Bilden Sie Ihren aktuellen Workflow mit der passenden HRM-Einrichtung, den richtigen Berechtigungen und einem Einführungsplan ab.