WhatsApp +1 844 686 2721
حول العالم
جدولة المقابلات

جدوِل المقابلات واجمع تقييمات اللجنة.

جدوِل جولات المقابلات من الطلب، وادعُ مُجريًا واحدًا أو أكثر، وأرسل مرفقات التقويم، وسجّل تأكيدات المرشحين، واجمع تقييمات منظمة من مُجري المقابلات.

سجّل مجانًا
دعوات بصيغة .ics تقييمات اللجنة تأكيد المرشح
01جدولة الجولة
02دعوة اللجنة
03تأكيد المرشح
04تقديم التقييمات
05تقدّم المرحلة
مصمم للتحكم

تفاصيل تمنحك الثقة في المقابلات.

جدولة مرتبطة بالطلب

ترتبط المقابلات مباشرة بطلبات المرشحين.

تعبئة الفرع تلقائيًا

يملأ ربط الفرع موقع المقابلة ورابط الخريطة في رسائل البريد وصفحة التأكيد العامة.

مرفقات التقويم

تتضمن دعوات البريد ملفات .ics، ويمكن تنزيل ملف تقويم مستقل مرة أخرى بعد التأكيد.

تأكيد المرشح

يستطيع المرشحون التأكيد أو طلب إعادة الجدولة من صفحة عامة محمية برمز وصول.

تذكيرات تلقائية

يمكن لمنطق التذكير المجدول إرسال إشعارات قبل 24 ساعة.

التقييم عبر البوابة

يستخدم مُجرو المقابلات البوابة لتقديم تقييمات منظمة بالدرجات والتوصيات.

الأساس

مسارات عمل المقابلات تبقى مترابطة.

جدوِل جولات المقابلات من الطلب، وادعُ مُجريًا واحدًا أو أكثر، وأرسل مرفقات التقويم، وسجّل تأكيدات المرشحين، واجمع تقييمات منظمة من مُجري المقابلات.

  1. جدولة اللجنة

    يجدول فريق الموارد البشرية المقابلات من صفحة تفاصيل الطلب ويعيّن مستخدمًا واحدًا أو أكثر من مستخدمي HRM لإجرائها.

    01
  2. التواصل عبر التقويم

    يتلقى المرشح ومُجرو المقابلات مرفقات .ics لإضافة الموعد إلى تقاويمهم.

    02
  3. تقييم منظم

    يقدّم مُجرو المقابلات من البوابة الدرجة والتوصية ونقاط القوة والمخاوف والملاحظات.

    03
شاشة حقيقية من HRM

شاشة المقابلات مع جدولة المرشحين وتقييمات اللجنة.

تساعد صفحة المقابلات فريق الموارد البشرية على جدولة جولات المرشحين ودعوة أعضاء اللجنة وإرسال تفاصيل التقويم وجمع التقييمات المنظمة في سير عمل توظيف واحد.

صفحة المقابلات تعرض جولات المقابلات المجدولة وتفاصيل المرشحين وتعيينات اللجنة وأدوات التقييم.
سطح التحكم

ضوابط المقابلات تُبقي السجلات نظيفة وقابلة للتتبع.

اختر عرضًا لترى كيف تُبقي هذه الوحدة أعمال الموارد البشرية اليومية منظّمة وقابلة للمراجعة.

إعداد الجولة

الجدولة

يحدد التاريخ والمدة والموقع ورابط الاجتماع ومُجرو المقابلات الجولة.

تبقى القيم قابلة للتتبع في HRM.
تفاصيل الجدولةمتزامن
دورة حياة سير العمل

يبقى العمل على المقابلات منظمًا من الإعداد إلى المراجعة.

جدوِل جولات المقابلات من الطلب، وادعُ مُجريًا واحدًا أو أكثر، وأرسل مرفقات التقويم، وسجّل تأكيدات المرشحين، واجمع تقييمات منظمة من مُجري المقابلات.

  • جدولة الجولة
  • دعوة اللجنة
  • تأكيد المرشح
  • تقديم التقييمات
01
جدولة الجولةالمقابلات
جاهز
02
دعوة اللجنةالمقابلات
جاهز
03
تأكيد المرشحالمقابلات
جاهز
04
تقديم التقييماتالمقابلات
جاهز
05
تقدّم المرحلةالمقابلات
تم
مترابط بحكم التصميم

تكامل المقابلات مع بقية وحدات HRM.

مسار المرشحين

يُبقي السياق المشترك سير العمل هذا متوافقًا مع سجلات مسار المرشحين.

مترابط

طلبات المرشحين

يُبقي السياق المشترك سير العمل هذا متوافقًا مع سجلات طلبات المرشحين.

مترابط

عروض العمل

يُبقي السياق المشترك سير العمل هذا متوافقًا مع سجلات عروض العمل.

مترابط

لوحة تحكم البوابة

يُبقي السياق المشترك سير العمل هذا متوافقًا مع سجلات لوحة تحكم البوابة.

مترابط

الإشعارات

يُبقي السياق المشترك سير العمل هذا متوافقًا مع سجلات الإشعارات.

مترابط
أسئلة شائعة

ما تسأل عنه فرق الموارد البشرية عادةً بشأن المقابلات.

نعم. يحصل المُجرون المعيّنون على صفحة خاصة بهم في البوابة تعرض مقابلاتهم القادمة.

نعم. تُنشئ مرفقات .ics للمرشحين ومُجري المقابلات.

نعم. تدعم صفحة التأكيد العامة طلبات إعادة الجدولة.

Operentra HRM / المقابلات

اكتشف مدى ملاءمة المقابلات لعمليات الموارد البشرية لديك.

طابق سير عملك الحالي مع إعداد HRM والصلاحيات وخطة الإطلاق المناسبة.