راجع تقارير دليل الموظفين وعدد الموظفين والبيانات الديموغرافية والتعيينات الجديدة والمناسبات السنوية ومعدل الدوران، باستخدام بيانات الموظفين والأقسام والفروع والحالات من سجلات الموظفين في HRM.
تقارير الموظفين
راجع تقارير دليل الموظفين وعدد الموظفين والبيانات الديموغرافية والتعيينات الجديدة والمناسبات السنوية ومعدل الدوران، باستخدام بيانات الموظفين والأقسام والفروع والحالات من سجلات الموظفين في HRM.
اعرض الرقم الوظيفي والاسم والقسم والمسمى الوظيفي والحالة وبيانات الالتحاق لمراجعة مضبوطة للقوى العاملة.
وزّع الموظفين النشطين حسب القسم أو الفرع أو المسمى الوظيفي أو نوع التوظيف، مع عرض ديموغرافي للقوى العاملة.
تساعد تقارير التعيينات الجديدة والمناسبات السنوية ومعدل الدوران فريقَ الموارد البشرية على تتبّع تغيّر القوى العاملة بمرور الوقت.
تساعد صفحة تقارير الموظفين في HRM الفرق على مراجعة صفوف الدليل وملخصات عدد الموظفين وحركة المنضمّين وحالات إنهاء الخدمة والدوران من عرض تقارير واحد.
راجع تقارير دليل الموظفين وعدد الموظفين والبيانات الديموغرافية والتعيينات الجديدة والمناسبات السنوية ومعدل الدوران، باستخدام بيانات الموظفين والأقسام والفروع والحالات من سجلات الموظفين في HRM.
كل عرض يبقى منظّمًا وقابلًا للمراجعة، ولا شيء مخفي خلف تبويب.
يمنح تقرير الدليل فريق الموارد البشرية سجلًا مُصفّى للموظفين.
تجمّع تقارير عدد الموظفين الموظفين حسب أبعاد المؤسسة.
يستشرف تقرير المناسبات السنوية ما يصل إلى عام مقبل بحثًا عن ذكريات العمل السنوية الجديرة بالاحتفاء.
يُدرج تقرير معدل الدوران حالات إنهاء الخدمة مع مدة خدمة كل شخص — سجل واضح لمن غادر وبعد كم من الوقت.
راجع سجل الموظفين المضبوط بحقوله التشغيلية.
لخّص أعداد القوى العاملة النشطة حسب الهيكل.
اطّلع على تكوين القوى العاملة بنظرة واحدة.
تتبّع الموظفين الذين التحقوا خلال فترة محددة.
اكتشف ذكريات العمل السنوية القادمة ضمن أفق تختاره.
راجع الموظفين المغادرين للمؤسسة مع مدة خدمتهم.
الدليل، وعدد الموظفين، والبيانات الديموغرافية، والتعيينات الجديدة، والمناسبات السنوية، ومعدل الدوران.
نعم. يمكن تجميعها حسب القسم والفرع وأبعاد الموظفين الأخرى.
نعم. تتحكم صلاحية التقارير في الوصول.
طابق سير عملك الحالي مع إعداد HRM والصلاحيات وخطة الإطلاق المناسبة.