Tenez à jour les soldes de congés des employés avec les jours attribués, pris et restants, pour que les RH et les employés sachent quels congés sont disponibles avant les demandes et le solde de tout compte.
Soldes
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Les règles de la politique attribuent des congés aux employés.
Les valeurs restent traçables dans HRM.Dans HRM, la page Soldes de congés garde visibles les congés attribués, pris et restants, pour que les demandes, les approbations et les vérifications du solde de tout compte s'appuient sur des droits exacts.
Tenez à jour les soldes de congés des employés avec les jours attribués, pris et restants, pour que les RH et les employés sachent quels congés sont disponibles avant les demandes et le solde de tout compte.
Les employés reçoivent des congés selon la politique.
Les congés approuvés réduisent le solde disponible.
Les RH et les employés voient ce qui reste disponible.
Le solde se lit ainsi : acquis plus reporté, moins pris, moins monétisé.
Les congés inutilisés peuvent être reportés sur l'année suivante, dans la limite d'un plafond fixé par la politique.
Les congés approuvés réduisent les soldes.
Les soldes à acquisition mensuelle progressent à partir de la date la plus tardive entre l'embauche et le début de l'exercice fiscal, et leur progression reste visible.
Les congés inutilisés éligibles peuvent alimenter le solde de tout compte.
Les mouvements de solde restent traçables.
Tenez à jour les soldes de congés des employés avec les jours attribués, pris et restants, pour que les RH et les employés sachent quels congés sont disponibles avant les demandes et le solde de tout compte.
Un contexte partagé garde ce processus aligné sur les données du module gestion des congés.
ConnectéUn contexte partagé garde ce processus aligné sur les données du module politiques de congés.
ConnectéUn contexte partagé garde ce processus aligné sur les données du module employés.
ConnectéUn contexte partagé garde ce processus aligné sur les données du module départs.
ConnectéUn contexte partagé garde ce processus aligné sur les données du module rapports.
ConnectéLes congés acquis, reportés, pris et monétisés, avec le restant toujours visible.
Après l'approbation du congé.
Oui. Les congés inutilisés éligibles peuvent être intégrés au solde de tout compte.
Faites correspondre vos processus actuels à la bonne configuration HRM, aux bonnes autorisations et au bon plan de déploiement.