Permettez aux employés de consulter leurs soldes de congés, de choisir les types de congé auxquels ils ont droit, de joindre des justificatifs, de soumettre leurs demandes, de suivre leur approbation et d'annuler les demandes en attente, en libre-service.
Permettez aux employés de consulter leurs soldes de congés, de choisir les types de congé auxquels ils ont droit, de joindre des justificatifs, de soumettre leurs demandes, de suivre leur approbation et d'annuler les demandes en attente, en libre-service.
Avant toute demande, les cartes de solde indiquent les congés acquis, reportés, monétisés, pris et restants, y compris la progression de l'acquisition mensuelle.
Les champs type de congé, dates, demi-journée, motif et pièce jointe rendent les demandes complètes.
Les demandes soumises affichent les états en attente, approuvée, rejetée ou annulée.
La page Demandes de congé permet aux employés de consulter leurs soldes, de soumettre des demandes de congé, de joindre des justificatifs et de suivre leur approbation depuis le portail en libre-service.
Les employés connaissent leurs congés disponibles avant de faire une demande, et chaque carte ouvre un résumé des règles de la politique applicable à ce type de congé.
La liste déroulante peut masquer les types de congé auxquels l'employé n'a pas droit.
Des justificatifs médicaux ou autres peuvent être joints si nécessaire.
Les chevauchements, les dates passées et les soldes insuffisants sont bloqués.
Les employés peuvent suivre le statut de leurs demandes.
Les demandes en attente, ainsi que les congés approuvés qui n'ont pas encore commencé, peuvent être annulés par l'employé, avec recréditement du solde.
Permettez aux employés de consulter leurs soldes de congés, de choisir les types de congé auxquels ils ont droit, de joindre des justificatifs, de soumettre leurs demandes, de suivre leur approbation et d'annuler les demandes en attente, en libre-service.
Chaque vue reste structurée et vérifiable — rien ne se cache derrière un onglet.
Les cartes par type de congé indiquent ce que l'employé peut utiliser sur l'exercice en cours.
Les employés indiquent les dates, la durée, le motif et, si besoin, des pièces jointes.
Le portail peut bloquer les chevauchements, les soldes insuffisants, les types non autorisés et les plages de dates invalides.
Les employés suivent l'examen de chaque demande et peuvent l'annuler si leurs plans changent.
Oui. Les congés d'une demi-journée sont pris en charge lorsque la politique le permet.
Oui, tant que le congé n'a pas commencé : l'annulation recrédite le solde et enregistre le motif.
Oui. Les contrôles d'éligibilité et de solde acquis font partie du parcours dans le portail.
Faites correspondre vos processus actuels à la bonne configuration HRM, aux bonnes autorisations et au bon plan de déploiement.