مكّن الموظفين من عرض أرصدة الإجازات، واختيار أنواع الإجازات المؤهلين لها، ورفع الملفات الداعمة، وتقديم الطلبات، وتتبع حالة الموافقة، وإلغاء الطلبات المعلّقة بالخدمة الذاتية.
مكّن الموظفين من عرض أرصدة الإجازات، واختيار أنواع الإجازات المؤهلين لها، ورفع الملفات الداعمة، وتقديم الطلبات، وتتبع حالة الموافقة، وإلغاء الطلبات المعلّقة بالخدمة الذاتية.
تعرض بطاقات الأرصدة قبل التقديم الإجازات المستحقة والمرحّلة والمصروفة نقدًا والمستخدمة والمتبقية، بما في ذلك نمو الاستحقاق الشهري.
تجعل حقول نوع الإجازة والتواريخ ونصف اليوم والسبب والمرفق الطلبات مكتملة.
تُظهر الطلبات المقدّمة حالات: قيد الانتظار، أو موافق عليه، أو مرفوض، أو ملغى.
تتيح صفحة طلبات الإجازة للموظفين مراجعة الأرصدة وتقديم طلبات الإجازة وإرفاق الملفات الداعمة وتتبع حالة الموافقة من بوابة الخدمة الذاتية.
يعرف الموظفون إجازاتهم المتاحة قبل التقديم، وتفتح كل بطاقة ملخصًا لقواعد سياسة ذلك النوع من الإجازات.
يمكن للقائمة المنسدلة إخفاء أنواع الإجازات التي لا يحق للموظف استخدامها.
يمكن إرفاق ملفات طبية أو داعمة عند الحاجة.
يُمنع التداخل والتواريخ الماضية والأرصدة غير الكافية.
يستطيع الموظفون تتبع حالة الطلب.
يمكن للموظف إلغاء الطلبات المعلّقة، والإجازات الموافق عليها التي لم تبدأ بعد، مع استرداد الرصيد.
مكّن الموظفين من عرض أرصدة الإجازات، واختيار أنواع الإجازات المؤهلين لها، ورفع الملفات الداعمة، وتقديم الطلبات، وتتبع حالة الموافقة، وإلغاء الطلبات المعلّقة بالخدمة الذاتية.
كل عرض يبقى منظّمًا وقابلًا للمراجعة، ولا شيء مخفي خلف تبويب.
تعرض بطاقات أنواع الإجازات ما يمكن للموظف استخدامه في السنة المالية الحالية.
يقدّم الموظفون التواريخ والمدة والسبب والمرفقات الاختيارية.
يمكن للبوابة منع التداخل وعدم كفاية الرصيد والأنواع غير المؤهلة ونطاقات التواريخ غير الصالحة.
يستطيع الموظفون متابعة مراجعة كل طلب وإلغاءه عند تغيّر خططهم.
نعم. إجازة نصف اليوم مدعومة عندما تسمح السياسة بذلك.
نعم، ما دامت الإجازة لم تبدأ، ويؤدي الإلغاء إلى استرداد الرصيد وتسجيل السبب.
نعم. فحوص الأهلية والرصيد المستحق جزء من مسار البوابة.
طابق سير عملك الحالي مع إعداد HRM والصلاحيات وخطة الإطلاق المناسبة.