Faites passer les cycles de paie par des états maîtrisés (brouillon, révision, approuvé, verrouillé et décaissé) pour que les RH et la finance autorisent les montants avant que les employés ne reçoivent bulletins ou paiements.
Chaque vue reste structurée et vérifiable — rien ne se cache derrière un onglet.
Le cycle existe, mais les calculs ne sont pas définitifs.
Les écritures calculées peuvent être vérifiées avant l'approbation.
Les écritures de paie sont autorisées ; si un problème apparaît, le cycle peut revenir en révision et être recalculé.
Les employés sont marqués comme payés et les circuits de confirmation ou de bulletins peuvent se poursuivre.
Chaque cycle de paie se trouve dans l'un de cinq états opérationnels clairs.
Les utilisateurs habilités peuvent faire passer les cycles à l'état approuvé.
Le verrouillage marque les ajustements et les primes comme payés et règle les échéances de prêt réservées, en une seule étape.
Une action de finalisation plus stricte exige que chaque écriture soit d'abord marquée individuellement comme payée.
Le fichier de paiement bancaire ne se génère qu'à partir de cycles verrouillés ou décaissés.
Le traitement, l'approbation, le verrouillage et la gestion relèvent d'autorisations distinctes.
Faites passer les cycles de paie par des états maîtrisés (brouillon, révision, approuvé, verrouillé et décaissé) pour que les RH et la finance autorisent les montants avant que les employés ne reçoivent bulletins ou paiements.
Les cycles de paie franchissent cinq états clairs, chacun avec ses propres droits de modification.
Les cycles approuvés sont protégés, mais peuvent volontairement revenir en révision pour être recalculés ; seuls les cycles verrouillés et décaissés sont figés.
Le verrouillage est le véritable point de règlement : les ajustements et les primes sont marqués comme payés et les échéances de prêt réservées sont réglées.
Faites passer les cycles de paie par des états maîtrisés (brouillon, révision, approuvé, verrouillé et décaissé) pour que les RH et la finance autorisent les montants avant que les employés ne reçoivent bulletins ou paiements.
Brouillon, révision, approuvé, verrouillé et décaissé.
Les cycles verrouillés et décaissés sont figés ; un cycle approuvé peut encore revenir en révision et être recalculé.
Un responsable financier ou un responsable de la paie disposant de l'autorisation adéquate doit marquer les paiements de salaire comme effectués.
Faites correspondre vos processus actuels à la bonne configuration HRM, aux bonnes autorisations et au bon plan de déploiement.