Obtenga cada año la lista oficial de festivos públicos de su país, revise las sugerencias y publique las que correspondan, para que la asistencia, los permisos y la nómina lean el mismo calendario.
Obtenga cada año la lista oficial de festivos públicos de su país, revise las sugerencias y publique las que correspondan, para que la asistencia, los permisos y la nómina lean el mismo calendario.
Las sugerencias provienen de la lista oficial de festivos del país configurado en la empresa, no de una región fija en el código.
Las fechas importadas llegan como sugerencias, así que los festivos opcionales y regionales pueden aceptarse o ignorarse.
Los festivos publicados determinan el marcado de asistencia, la validación de permisos y el cálculo de días pagables de la nómina.
Los festivos públicos del año siguiente son una importación, no una tarea de investigación cada diciembre.
Las sugerencias solo llegan cuando se reconoce el país de la empresa y el servicio de festivos está conectado; nunca el calendario de otro.
Los días nacionales y religiosos llegan como festivos públicos; las conmemoraciones, como opcionales.
Las sugerencias pueden descartarse, y una que coincida con la fecha de un festivo existente se descarta sola.
Los días de cierre internos conviven con los oficiales.
Nada llega al calendario activo sin que alguien lo acepte.
Obtenga cada año la lista oficial de festivos públicos de su país, revise las sugerencias y publique las que correspondan, para que la asistencia, los permisos y la nómina lean el mismo calendario.
Cada vista se mantiene estructurada y revisable: nada queda oculto tras una pestaña.
Las fechas obtenidas esperan a ser revisadas en lugar de aparecer en el calendario sin previo aviso.
Los festivos aceptados se convierten en el calendario que leen todos los demás módulos.
Aceptar una sugerencia siempre la publica para toda la empresa; los festivos de una sucursal se añaden a mano cuando una fecha solo afecta a una ubicación.
Los cierres propios de la empresa pueden añadirse junto a la lista pública importada.
De una fuente oficial de festivos públicos, seleccionada según el país configurado en el perfil de la empresa.
No. Llegan como sugerencias y solo se publican después de revisarlos.
Sí. Los cierres creados a mano conviven con los festivos públicos importados y se tratan del mismo modo.
Adapte su flujo de trabajo actual a la configuración, los permisos y el plan de implantación del HRM adecuados.