Agrupación de permisos
Las listas largas de permisos se organizan por módulo de HRM.
Agrupe los permisos por módulo de HRM para que los administradores puedan revisar la cobertura, seleccionar módulos completos, vaciar grupos y crear roles personalizados sin rebuscar en una lista plana de permisos.
Los permisos relacionados aparecen juntos para que los administradores entiendan el acceso rápidamente.
Las listas largas de permisos se organizan por módulo de HRM.
Los controles de seleccionar todo y quitar todo reducen los errores de configuración.
Los administradores pueden crear roles que reflejen las responsabilidades del negocio.
Los cambios de permisos en roles personalizados se aplican en la siguiente solicitud o renovación de sesión del usuario; los roles del sistema no se pueden editar.
Los roles asignados a usuarios y los roles del sistema están protegidos frente a eliminaciones no seguras.
Los permisos agrupados facilitan documentar las revisiones de acceso.
Agrupe los permisos por módulo de HRM para que los administradores puedan revisar la cobertura, seleccionar módulos completos, vaciar grupos y crear roles personalizados sin rebuscar en una lista plana de permisos.
Agrupe los permisos por módulo de HRM para que los administradores puedan revisar la cobertura, seleccionar módulos completos, vaciar grupos y crear roles personalizados sin rebuscar en una lista plana de permisos.
Los permisos se listan bajo el módulo que protegen, lo que facilita la revisión de roles.
Quien edita roles puede seleccionar o quitar todos los permisos de un grupo de módulo.
A partir de los permisos agrupados se pueden crear roles específicos para responsabilidades reales de cada puesto.
Elija una vista para ver cómo este módulo mantiene el trabajo diario de RR. HH. estructurado y revisable.
Los permisos relacionados aparecen juntos para que los administradores entiendan el acceso rápidamente.
Los valores siguen siendo rastreables en el HRM.Un contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de control de acceso.
ConectadoUn contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de permisos basados en roles.
ConectadoUn contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de registros de auditoría.
ConectadoUn contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de administración del sistema.
ConectadoUn contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de documentos de empleados.
ConectadoLa agrupación facilita la configuración y la revisión de roles frente a una lista plana.
No. Los roles del sistema están protegidos.
No. Los roles añaden permisos; no crean reglas de denegación.
Adapte su flujo de trabajo actual a la configuración, los permisos y el plan de implantación del HRM adecuados.