Use los paneles de administración y del empleado para reunir la plantilla, la asistencia, los permisos, la nómina, los anuncios y la actividad reciente, con visibilidad basada en roles.
Use los paneles de administración y del empleado para reunir la plantilla, la asistencia, los permisos, la nómina, los anuncios y la actividad reciente, con visibilidad basada en roles.
Los responsables de RR. HH. pueden revisar la plantilla, el resumen de asistencia, el resumen de permisos, el pasivo de nómina, la actividad reciente, el desglose por departamento y los próximos eventos.
Los empleados ven el contexto de su perfil, la asistencia del mes, los saldos de permisos, el último salario, los préstamos activos, el próximo día festivo, el día de pago de la empresa, los anuncios y las acciones pendientes.
Los valores del panel se calculan a partir de la asistencia, los permisos, la nómina, los empleados y los anuncios, en lugar de copiarse en una pantalla estática.
Use los paneles de administración y del empleado para reunir la plantilla, la asistencia, los permisos, la nómina, los anuncios y la actividad reciente, con visibilidad basada en roles.
La página del panel de control de HRM reúne la plantilla, la asistencia, los permisos, el pasivo de nómina, la actividad reciente y los próximos eventos en una visión general adaptada a cada rol.
Los totales de la plantilla activa están disponibles de un vistazo.
Las presencias, las ausencias y la actividad horaria pueden resumirse para el día o el período actual.
Los permisos pendientes y próximos son visibles sin abrir cada informe de permisos.
La dirección puede ver la exposición salarial y el contexto del ciclo de nómina.
Los contratos y documentos próximos a vencer y los próximos cumpleaños aparecen para su seguimiento.
Las empresas nuevas ven una lista de primeros pasos de siete pasos, con su progreso y enlaces directos.
Elija una vista para ver cómo este módulo mantiene el trabajo diario de RR. HH. estructurado y revisable.
Los usuarios administradores ven los KPI de toda la organización cuando sus permisos lo permiten.
Los valores siguen siendo rastreables en el HRM.Un contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de panel de control.
ConectadoUn contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de informes de empleados.
ConectadoUn contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de informes de asistencia.
ConectadoUn contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de informes de nómina.
ConectadoUn contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de impresión y exportación.
ConectadoLa plantilla, la asistencia, los permisos, el pasivo de nómina, la actividad reciente, el desglose por departamento y los próximos eventos, como contratos y documentos próximos a vencer y cumpleaños.
Sí. Las vistas de administración y del empleado siguen los permisos del usuario que ha iniciado sesión.
No. Refleja el pasivo de los salarios brutos activos y excluye los ajustes, los préstamos y las contribuciones del empleador.
Adapte su flujo de trabajo actual a la configuración, los permisos y el plan de implantación del HRM adecuados.