Cree cartas oficiales de RR. HH. a partir de plantillas listas para usar, datos de los empleados y la imagen de marca de la empresa; después, previsualice, genere, descargue, envíe por correo y audite cada documento emitido.
01Seleccionar al empleadoCartas de RR. HH. · paso del procesoActivo
02Elegir la plantillaCartas de RR. HH. · paso del procesoActivo
03Previsualizar la cartaCartas de RR. HH. · paso del procesoActivo
El conjunto básico de correspondencia de RR. HH. viene listo desde el primer día.
Cada tipo de carta incluye una plantilla profesional predeterminada.
Los empleados solicitan cartas desde el portal: se evitan los duplicados, se notifica a RR. HH., los rechazos incluyen un motivo y, al emitir una carta a partir de una solicitud, el empleado la recibe automáticamente por correo.
El formulario de emisión precarga el salario actual del empleado en las cartas que incluyen el salario.
Las cartas emitidas pueden descargarse, imprimirse o enviarse por correo como PDF adjunto, y se registra la huella digital del documento.
Las cartas emitidas siguen vinculadas al registro del empleado y al portal.
La página de cartas de RR. HH. de HRM reúne plantillas reutilizables, vistas previas, generación de PDF e historial de la correspondencia emitida en un flujo auditable.
Cree cartas oficiales de RR. HH. a partir de plantillas listas para usar, datos de los empleados y la imagen de marca de la empresa; después, previsualice, genere, descargue, envíe por correo y audite cada documento emitido.
Cree cartas oficiales de RR. HH. a partir de plantillas listas para usar, datos de los empleados y la imagen de marca de la empresa; después, previsualice, genere, descargue, envíe por correo y audite cada documento emitido.
Incluye cartas de oferta, nombramiento, salario, advertencia, despido, ascenso, aumento, traslado, experiencia y personalizadas.
Los datos de la empresa y del empleado completan contenido estandarizado con menos ediciones manuales.
Las cartas emitidas se registran con sus metadatos y el estado del correo, y el PDF se genera de nuevo en cada descarga.
Cada vista se mantiene estructurada y revisable: nada queda oculto tras una pestaña.
Las plantillas listas para usar cubren la correspondencia laboral rutinaria.
RR. HH. puede previsualizar el contenido antes de generar el PDF final.
Los ascensos, aumentos, traslados, desvinculaciones y contratos pueden crear cartas automáticamente.
Cada carta emitida genera un token de verificación, lleva un código QR insertado y puede comprobarse públicamente.
Cartas de experiencia, oferta, nombramiento, certificado de salario, advertencia, despido, ascenso, aumento, traslado y personalizadas.
Las cartas emitidas automáticamente se crean para su revisión; RR. HH. envía el correo cuando están listas.
Las cartas emitidas pueden estar disponibles para los empleados en su historial de autoservicio.
Adapte su flujo de trabajo actual a la configuración, los permisos y el plan de implantación del HRM adecuados.