عالج الرواتب الشهرية عبر مسار مضبوط يجمع تعيينات الرواتب والحضور والإجازات وأقساط القروض وإعدادات الضرائب والمكافآت والتعديلات المعتمدة قبل اعتماد صافي أجر الموظفين.
01اختيار الفترةخطوة في عملية معالجة الرواتبنشط
02جمع المدخلاتخطوة في عملية معالجة الرواتبنشط
03احتساب القيودخطوة في عملية معالجة الرواتبنشط
عالج الرواتب الشهرية عبر مسار مضبوط يجمع تعيينات الرواتب والحضور والإجازات وأقساط القروض وإعدادات الضرائب والمكافآت والتعديلات المعتمدة قبل اعتماد صافي أجر الموظفين.
يجمع المسير تعيين الراتب النشط وملخص الحضور والإجازات المعتمدة وأقساط القروض وإعدادات الضرائب والمكافآت والتعديلات.
تُحتسب الاستحقاقات والاستقطاعات ومساهمات صاحب العمل والضريبة وصافي الراتب النهائي بالترتيب.
يمكن إعادة احتساب مسيرات المسودة والمراجعة، بينما تحمي المسيرات المعتمدة والمقفلة والمصروفة سجل الرواتب.
تساعد صفحة معالجة الرواتب في HRM الفرق على جمع مدخلات الراتب والحضور والإجازات والقروض والضريبة والتعديلات، ثم مراجعة قيود الرواتب قبل اعتماد المسير.
عالج الرواتب الشهرية عبر مسار مضبوط يجمع تعيينات الرواتب والحضور والإجازات وأقساط القروض وإعدادات الضرائب والمكافآت والتعديلات المعتمدة قبل اعتماد صافي أجر الموظفين.
كل عرض يبقى منظّمًا وقابلًا للمراجعة، ولا شيء مخفي خلف تبويب.
تُقرأ بيانات الراتب والحضور والإجازات والقروض والضريبة والمكافآت والتعديلات للشهر المحدد.
يحتسب المحرك الأجر الإجمالي والاستقطاعات وتكاليف صاحب العمل والضريبة وصافي الراتب لكل موظف نشط.
يستطيع فريق الموارد البشرية فحص القيود والاستثناءات قبل اعتماد المسير.
بمجرد الاعتماد أو الإقفال، تصبح القيود غير قابلة للتغيير ويمكن إصدار كشوف الرواتب.
يبقى الجمع والاستحقاقات والاستقطاعات والضريبة والإنهاء بترتيبها.
تتبع الأيام المستحقة الأجر التقويمَ مع قاعدة الساندويتش، فيُسقط يوم الراحة المحصور بين غيابين، وتراعي تبديل أيام الراحة.
تُستقطع الأقساط المستحقة في هذا الشهر تحديدًا، ولا يُسترد شهر متخطى لاحقًا دون علم أحد.
تُوسم المكافآت والتعديلات واستردادات مطالبات المصروفات والتسويات النهائية المعتمدة بالمسير حتى لا تتكرر.
يمكن إدخال الرواتب التاريخية بأثر رجعي من ملف CSV مع معاينة قبل التثبيت وإمكانية تراجع نظيفة بعده.
يمكن إعادة معالجة قيود فردية قبل الإقفال دون إعادة المسير كله.
تحفظ مسيرات الرواتب والقيود وسجلات المكوّنات تفاصيل الاحتساب.
يختار المسؤول فترة الرواتب ويبدأ المعالجة.
يمكن إعادة احتساب مسيرات المسودة والمراجعة، بل يمكن إعادة المسير المعتمد إلى المراجعة، بينما تحمي المسيرات المقفلة والمصروفة النتيجة.
تعيينات الرواتب والحضور والإجازات والقروض وقواعد الضرائب والمكافآت ومطالبات المصروفات والتعديلات المعتمدة.
طابق سير عملك الحالي مع إعداد HRM والصلاحيات وخطة الإطلاق المناسبة.