احتفظ بالاسم القانوني للشركة وبيانات التسجيل والرقم الضريبي الوطني (NTN) وبيانات الاتصال والعنوان والافتراضيات الإقليمية المستخدمة في خطابات الموارد البشرية والعقود والرواتب وسجلات الموظفين.
01إضافة الهوية القانونيةخطوة في عملية ملف الشركةنشط
02حفظ قنوات الاتصالخطوة في عملية ملف الشركةنشط
03تأكيد العنوانخطوة في عملية ملف الشركةنشط
احتفظ بالاسم القانوني للشركة وبيانات التسجيل والرقم الضريبي الوطني (NTN) وبيانات الاتصال والعنوان والافتراضيات الإقليمية المستخدمة في خطابات الموارد البشرية والعقود والرواتب وسجلات الموظفين.
احفظ اسم الشركة واسمها القانوني ورقم التسجيل وحقلي NTN وSTRN لمخرجات HRM الرسمية.
أبقِ البريد الإلكتروني والهاتف والموقع الإلكتروني متاحة للمستندات والخطابات والتواصل مع الموظفين.
احتفظ بالعنوان المسجّل والمدينة والمقاطعة والدولة والرمز البريدي والعملة وتنسيق التاريخ والمنطقة الزمنية.
اختر عرضًا لترى كيف تُبقي هذه الوحدة أعمال الموارد البشرية اليومية منظّمة وقابلة للمراجعة.
يشكّل اسم الشركة واسمها القانوني أساس العقود والخطابات ومستندات الرواتب.
تبقى القيم قابلة للتتبع في HRM.تنظّم صفحة ملف الشركة في تطبيق HRM قيم الهوية والتسجيل والاتصال والعنوان والإعدادات الإقليمية في أقسام قابلة للتعديل.
سجّل أرقام التسجيل والمعرّفات الضريبية إلى جانب الاسم المعروض.
يمكن أن تملأ بيانات الملف خطابات الموارد البشرية والعقود وملفات PDF الرسمية.
يُرفع شعار الشركة وشعار التطبيق والأيقونة المفضلة والختم هنا، ويُعاد استخدامها في كل مكان.
تتبع تسمية رقم الهوية الوطنية دولة الشركة: CNIC، والهوية الإماراتية، ورقم التأمين الوطني (NI)، وSSN، وAadhaar، وTFN، ورقم IRD، وNRIC، وTIN، وغيرها.
يمكن تعديل تنسيق التاريخ والمنطقة الزمنية، بينما تبقى الدولة والعملة مقفلتين بعد التسجيل.
يؤدي تغيير المنطقة الزمنية إلى نقل كل عملية مؤتمتة مجدولة إلى التوقيت المحلي الجديد فورًا.
احتفظ بالاسم القانوني للشركة وبيانات التسجيل والرقم الضريبي الوطني (NTN) وبيانات الاتصال والعنوان والافتراضيات الإقليمية المستخدمة في خطابات الموارد البشرية والعقود والرواتب وسجلات الموظفين.
يُبقي السياق المشترك سير العمل هذا متوافقًا مع سجلات خطابات الموارد البشرية.
مترابطيُبقي السياق المشترك سير العمل هذا متوافقًا مع سجلات العقود.
مترابطيُبقي السياق المشترك سير العمل هذا متوافقًا مع سجلات الرواتب.
مترابطيُبقي السياق المشترك سير العمل هذا متوافقًا مع سجلات المستندات.
مترابطيُبقي السياق المشترك سير العمل هذا متوافقًا مع سجلات الموظفون.
مترابطالهوية القانونية وأرقام التسجيل وبيانات الاتصال والعنوان المسجّل والافتراضيات الإقليمية.
يمكن أن تستخدمها المستندات الرسمية والخطابات والعقود ومخرجات الرواتب وشاشات HRM الخاصة بالشركة.
يمكن تغيير تنسيق التاريخ والمنطقة الزمنية هنا. أما الدولة والعملة فتُحددان عند التسجيل وتبقيان للقراءة فقط، لأن قواعد الضرائب والعطلات والخدمات المصرفية تعتمد عليهما.
طابق سير عملك الحالي مع إعداد HRM والصلاحيات وخطة الإطلاق المناسبة.