Préparer l'annoncePage carrières
Prêt
Publiez des pages carrières rendues côté serveur qui listent les postes ouverts, présentent le détail de chaque offre, acceptent le téléversement de CV et émettent des données JobPosting structurées pour l'indexation par les moteurs de recherche.
Publiez des pages carrières rendues côté serveur qui listent les postes ouverts, présentent le détail de chaque offre, acceptent le téléversement de CV et émettent des données JobPosting structurées pour l'indexation par les moteurs de recherche.
Publiez des pages carrières rendues côté serveur qui listent les postes ouverts, présentent le détail de chaque offre, acceptent le téléversement de CV et émettent des données JobPosting structurées pour l'indexation par les moteurs de recherche.
La page d'accueil carrières liste les offres publiées par département, aux couleurs du profil de l'entreprise.
Chaque poste dispose d'une URL propre, d'une description détaillée, des exigences, des avantages et d'indications de salaire.
Les candidats envoient le formulaire et leur CV depuis la page de candidature publique.
Choisissez une vue pour voir comment ce module garde le travail RH quotidien structuré et vérifiable.
La route d'accueil carrières liste les annonces actives sous la marque de l'entreprise.
Les valeurs restent traçables dans HRM.Les pages carrières sont rendues côté serveur pour une indexation propre.
Les pages de détail incluent des données structurées pour Google for Jobs.
Le site carrières peut être servi depuis votre propre domaine personnalisé, sous votre marque.
Chaque annonce détermine si la fourchette de salaire apparaît publiquement.
Chaque consultation publique d'une page de détail est comptabilisée par annonce.
Les candidats postulent sans compte HRM, et les RH peuvent partager l'URL carrières partout.
Un contexte partagé garde ce processus aligné sur les données du module recrutement / ATS.
ConnectéUn contexte partagé garde ce processus aligné sur les données du module offres d'emploi.
ConnectéUn contexte partagé garde ce processus aligné sur les données du module candidatures.
ConnectéUn contexte partagé garde ce processus aligné sur les données du module lettres d'offre.
ConnectéUn contexte partagé garde ce processus aligné sur les données du module profil de l'entreprise.
ConnectéNon. Les pages carrières sont du HTML rendu côté serveur à partir des modèles carrières de la plateforme : elles se chargent vite et s'indexent proprement.
Oui. Le formulaire de candidature public accepte le téléversement de CV.
Oui. Les données JobPosting structurées et un sitemap sont intégrés.
Faites correspondre vos processus actuels à la bonne configuration HRM, aux bonnes autorisations et au bon plan de déploiement.