Traitement
Ligne par ligneChaque ligne est créée individuellement : une ligne erronée ne bloque jamais les autres, et les échecs reviennent avec leur motif.
- TraitementPar ligne
- RésultatErreurs par ligne
- RelanceSans risque
Chargez vos effectifs existants depuis un tableur en une seule passe, avec un résultat rapporté pour chaque ligne et des informations salariales importables en même temps que les fiches employés.
Chaque ligne est créée individuellement : une ligne erronée ne bloque jamais les autres, et les échecs reviennent avec leur motif.
Chaque vue reste structurée et vérifiable — rien ne se cache derrière un onglet.
Chaque ligne est créée individuellement : une ligne erronée ne bloque jamais les autres, et les échecs reviennent avec leur motif.
Les champs personnels, professionnels et de contact se chargent en une seule passe, les départements, fonctions et types d'emploi étant associés par code.
Les informations salariales s'importent avec les employés, pour que le premier cycle de paie ne soit pas bloqué.
L'import est soumis à sa propre autorisation plutôt qu'accordé à tous les administrateurs.
Chargez vos effectifs existants depuis un tableur en une seule passe, avec un résultat rapporté pour chaque ligne et des informations salariales importables en même temps que les fiches employés.
Faites correspondre vos colonnes existantes aux champs employés — matricules, départements, fonctions, dates d'entrée et coordonnées — à l'aide d'un exemple CSV à télécharger.
Chaque ligne est traitée individuellement : les lignes valides sont créées, les échecs reviennent sous forme de liste par ligne à corriger et à relancer.
Les fiches employés et leurs informations salariales peuvent toutes deux être chargées : la paie est utilisable dès la fin de la migration.
Quittez vos tableurs ou un autre système RH sans ressaisir chaque employé.
Les problèmes sont signalés ligne par ligne : le fichier peut être corrigé puis relancé.
L'autorisation d'import est distincte : la saisie de données en masse ne découle pas d'un accès général aux employés.
L'historique de paie peut être repris séparément lorsque la continuité des rapports compte.
Les lignes déjà importées sont ignorées grâce au numéro d'identification national : relancer le même fichier ne crée jamais de doublons.
Chaque employé importé voit son parcours d'intégration créé automatiquement.
Chargez vos effectifs existants depuis un tableur en une seule passe, avec un résultat rapporté pour chaque ligne et des informations salariales importables en même temps que les fiches employés.
Non. Les lignes sont traitées une par une — les lignes valides sont créées, les échecs reviennent sous forme de liste par ligne à corriger, et une relance ignore les personnes déjà importées.
Oui. Les fiches employés et les lignes de salaire sont deux imports distincts, réalisés dans le cadre de la même migration.
Uniquement les rôles disposant de l'autorisation d'import dédiée, distincte de la gestion courante des employés.
Faites correspondre vos processus actuels à la bonne configuration HRM, aux bonnes autorisations et au bon plan de déploiement.