Uploads pro Mitarbeiter
Dateien werden zu einem ausgewählten Mitarbeiterdatensatz gespeichert.
Nutzen Sie die Upload-Infrastruktur von HRM für Mitarbeiterfotos, Dokumente und Anhänge – mit Formatprüfung, Größenlimits, Metadaten und unternehmensbezogener Speicherung.
Nutzen Sie die Upload-Infrastruktur von HRM für Mitarbeiterfotos, Dokumente und Anhänge – mit Formatprüfung, Größenlimits, Metadaten und unternehmensbezogener Speicherung.
Uploads werden vor der Annahme gegen die globale Format- und Größenregel geprüft.
Dokumentnummer, Daten und Mitarbeiterbezug machen Dateien durchsuchbar.
Die Dateien jedes Unternehmens liegen in einem eigenen Speicherbereich, sauber trennbar für Export oder Löschung.
Wählen Sie eine Ansicht, um zu sehen, wie dieses Modul die tägliche HR-Arbeit strukturiert und nachvollziehbar hält.
Dateien müssen den akzeptierten Formaten und dem globalen Größenlimit entsprechen.
Werte bleiben in HRM nachvollziehbar.Dateien werden zu einem ausgewählten Mitarbeiterdatensatz gespeichert.
Typen mit mehreren Dateiplätzen – Vorder- und Rückseite einer Karte – sammeln jede Datei in einem Eintrag.
Wichtige Daten und Dokumentnummern lassen sich erfassen.
Abgelehnte oder abgelaufene Dateien lassen sich durch einen neuen Upload ersetzen, der die Prüfung neu startet.
Lokale Festplatte oder jeder S3-kompatible Anbieter funktioniert, und Speicherziele lassen sich wechseln, ohne alte Links zu brechen.
Dieselbe Dateiinfrastruktur unterstützt zugehörige HR-Anhänge.
Nutzen Sie die Upload-Infrastruktur von HRM für Mitarbeiterfotos, Dokumente und Anhänge – mit Formatprüfung, Größenlimits, Metadaten und unternehmensbezogener Speicherung.
Gemeinsamer Kontext hält diesen Workflow im Einklang mit den Daten aus dem Bereich Mitarbeiterdokumente.
VerknüpftGemeinsamer Kontext hält diesen Workflow im Einklang mit den Daten aus dem Bereich Dokumenttypen.
VerknüpftGemeinsamer Kontext hält diesen Workflow im Einklang mit den Daten aus dem Bereich Dokumentenprüfung.
VerknüpftGemeinsamer Kontext hält diesen Workflow im Einklang mit den Daten aus dem Bereich Mitarbeiter.
VerknüpftGemeinsamer Kontext hält diesen Workflow im Einklang mit den Daten aus dem Bereich Benachrichtigungen.
VerknüpftDer Upload wird von der globalen Größenregel abgelehnt – standardmäßig 10 MB.
Ja. Ein neuer Upload setzt den Prüfstatus auf „Ausstehend“ zurück.
Im eigenen Speicherbereich Ihres Unternehmens, auf lokaler Festplatte oder bei einem beliebigen S3-kompatiblen Cloud-Anbieter.
Bilden Sie Ihren aktuellen Workflow mit der passenden HRM-Einrichtung, den richtigen Berechtigungen und einem Einführungsplan ab.