Grupos de campos de combinación
Se pueden insertar en las plantillas valores de la empresa, del empleado, de nómina, de pago y propios de cada carta.
Use campos de combinación, filas repetidas y secciones condicionales para crear cartas de RR. HH., recibos de nómina, correos y otros documentos oficiales a partir de datos de la empresa, los empleados y la nómina.
Los campos de nombre, logotipo, dirección y sello de la empresa aportan la identidad oficial.
Use campos de combinación, filas repetidas y secciones condicionales para crear cartas de RR. HH., recibos de nómina, correos y otros documentos oficiales a partir de datos de la empresa, los empleados y la nómina.
Se pueden insertar en las plantillas valores de la empresa, del empleado, de nómina, de pago y propios de cada carta.
Moneda, fechas, mayúsculas y minúsculas, comparaciones, operaciones, nombres de meses e importes en letras mantienen flexibles los diseños de los documentos.
El resultado de la plantilla puede renderizarse con datos de ejemplo antes de la generación final.
Elija una vista para ver cómo este módulo mantiene el trabajo diario de RR. HH. estructurado y revisable.
Los campos de nombre, logotipo, dirección y sello de la empresa aportan la identidad oficial.
Los valores siguen siendo rastreables en el HRM.Las plantillas usan marcadores de campo sencillos y legibles.
Los datos de identidad reutilizables reducen los errores manuales.
Las plantillas de recibos pueden mostrar percepciones, deducciones, impuestos y salario neto.
El salario neto puede expresarse en letras en la moneda del documento, algo estándar en los recibos de nómina.
El contenido opcional, como sellos o notas, puede ocultarse cuando no existe.
El mismo motor impulsa también las plantillas de correo, incluido el diseño de correo común con la imagen de marca.
Use campos de combinación, filas repetidas y secciones condicionales para crear cartas de RR. HH., recibos de nómina, correos y otros documentos oficiales a partir de datos de la empresa, los empleados y la nómina.
Un contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de plantillas de cartas.
ConectadoUn contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de generación de PDF.
ConectadoUn contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de recibos de nómina en PDF.
ConectadoUn contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de cartas de RR. HH..
ConectadoUn contexto compartido mantiene este flujo alineado con los registros de perfil de la empresa.
ConectadoMediante campos de combinación que se resuelven con los registros actuales de la empresa, los empleados y la nómina.
Sí. Las filas repetidas cubren percepciones, deducciones y otros datos en lista.
Sí. Las secciones condicionales solo se muestran cuando existen datos.
Adapte su flujo de trabajo actual a la configuración, los permisos y el plan de implantación del HRM adecuados.