Benennung von Berechtigungen
Berechtigungen folgen einer klaren Konvention aus Modul und Aktion, sodass sich eine Freigabe wie Klartext liest.
Nutzen Sie ein Modell aus Benutzer, Rolle und Berechtigung, bei dem sowohl die serverseitigen Prüfungen als auch die Oberfläche des Arbeitsbereichs der effektiven Berechtigungsliste des angemeldeten Benutzers folgen.
Berechtigungsnamen aus Modul und Aktion machen Zugriffsregeln bei der Rolleneinrichtung verständlich.
Nutzen Sie ein Modell aus Benutzer, Rolle und Berechtigung, bei dem sowohl die serverseitigen Prüfungen als auch die Oberfläche des Arbeitsbereichs der effektiven Berechtigungsliste des angemeldeten Benutzers folgen.
Berechtigungen folgen einer klaren Konvention aus Modul und Aktion, sodass sich eine Freigabe wie Klartext liest.
Jede geschützte Aktion prüft den angemeldeten Benutzer und die erforderlichen Berechtigungen, bevor sie ausgeführt wird.
Menüs und Schaltflächen folgen derselben Berechtigungsliste, sodass jeder nur sieht, was er tatsächlich tun darf.
Nutzen Sie ein Modell aus Benutzer, Rolle und Berechtigung, bei dem sowohl die serverseitigen Prüfungen als auch die Oberfläche des Arbeitsbereichs der effektiven Berechtigungsliste des angemeldeten Benutzers folgen.
Jede Ansicht bleibt strukturiert und nachvollziehbar – nichts versteckt sich hinter einem Tab.
Berechtigungsnamen aus Modul und Aktion machen Zugriffsregeln bei der Rolleneinrichtung verständlich.
Jede geschützte Aktion deklariert ihre erforderlichen Berechtigungen und blockiert Benutzer, die sie nicht erfüllen.
Navigation und Aktionen werden nur angezeigt, wenn der Benutzer die nötige Berechtigung hat.
Haben Benutzer mehrere Rollen, werden ihre effektiven Berechtigungen kombiniert.
Der Zugriff wird auf Ebene einzelner Modulaktionen gesteuert.
Super-Admin, HR-Manager, HR-Sachbearbeiter, Buchhalter, Abteilungsleiter und Mitarbeiter sind sofort einsatzbereit.
Administratoren können gezielte Rollen für tatsächliche betriebliche Verantwortlichkeiten anlegen.
Aktionen bleiben geschützt, selbst wenn ein Oberflächenelement fehlerhaft ausgeblendet wird.
Über den Berechtigungen liegt eine Tarifebene – Module außerhalb des Tarifs des Unternehmens bleiben deaktiviert, ganz gleich, was eine Rolle erlaubt.
Das Modell bleibt additiv: Zugriff wird durch zugewiesene Rollen gewährt.
Sie folgen einem Benennungsschema aus Modul und Aktion.
Der Benutzer erhält die Berechtigungen beider Rollen zusammen.
Nein. Serverseitige Prüfungen sichern jede geschützte Aktion ab.
Bilden Sie Ihren aktuellen Workflow mit der passenden HRM-Einrichtung, den richtigen Berechtigungen und einem Einführungsplan ab.