Prüfen Sie aktive Darlehen, Tilgungspläne, offene Salden und Säumige, damit HR und Finanzabteilung offene Beträge, Lohnabzüge und die Darlehenshistorie der Mitarbeiter im Blick behalten.
01Darlehensbericht wählenProzessschritt: DarlehensberichteAktiv
02Zeitraum-/Statusfilter anwendenProzessschritt: DarlehensberichteAktiv
03Salden prüfenProzessschritt: DarlehensberichteAktiv
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Berichte zu aktiven Darlehen zeigen Mitarbeiter mit offenen Darlehensbeträgen.
Tilgungsplanberichte zeigen lohnverknüpfte Abzüge im Zeitverlauf.
Der Säumigenbericht listet versäumte Raten zu einem gewählten Monat und Jahr.
Tilgungsberichte sind mit Lohnabzügen und der Prüfung der Endabrechnung verknüpft.
Die Seite „Darlehensberichte“ in HRM zeigt offene Darlehensbeträge, Tilgungspläne, Auszahlungsverlauf und lohnverknüpfte Abzüge in einer Berichtsansicht.
Prüfen Sie aktive Darlehen, Tilgungspläne, offene Salden und Säumige, damit HR und Finanzabteilung offene Beträge, Lohnabzüge und die Darlehenshistorie der Mitarbeiter im Blick behalten.
Listen Sie Darlehen auf, die sich noch auf Mitarbeitersalden und Lohnabzüge auswirken.
Zeigen Sie Ratentermine, gezahlte Beträge und Restsalden.
Machen Sie Mitarbeiter mit versäumten Raten zu einem gewählten Monat und Jahr sichtbar.
Überwachen Sie offene Mitarbeiterdarlehen.
Prüfen Sie geplante und geleistete Raten.
Sehen Sie die offenen Beträge je Mitarbeiter.
Erkennen Sie versäumte Raten, bevor sie sich häufen.
Offene Salden können in die Prüfung der Endabrechnung beim Offboarding einfließen.
Teilen Sie Darlehensberichte als CSV mit der Finanzabteilung.
Prüfen Sie aktive Darlehen, Tilgungspläne, offene Salden und Säumige, damit HR und Finanzabteilung offene Beträge, Lohnabzüge und die Darlehenshistorie der Mitarbeiter im Blick behalten.
Aktive Darlehen, Tilgungsplan, offene Salden und Säumige.
Ja. Darlehensraten können über die Lohnabrechnung abgezogen werden.
Ja. Offene Salden spielen bei der Endabrechnung eine Rolle.
Bilden Sie Ihren aktuellen Workflow mit der passenden HRM-Einrichtung, den richtigen Berechtigungen und einem Einführungsplan ab.