مكّن الموظفين من مراجعة الأصول الحالية والسابقة التي سلّمتها الشركة لهم، مثل أجهزة الكمبيوتر المحمولة والهواتف وشرائح SIM والبطاقات التعريفية والملحقات، من بوابة الخدمة الذاتية.
كل عرض يبقى منظّمًا وقابلًا للمراجعة، ولا شيء مخفي خلف تبويب.
يرى الموظفون الأصول النشطة المُسلَّمة إليهم حاليًا.
تبقى التخصيصات السابقة ظاهرة بعد الاسترجاع أو الاستبدال، مع نطاقات التواريخ والملاحظات.
توضح العلامة والأصل وتاريخ التسليم والاسترجاع المتوقع والحالة عند التسليم والملاحظات كل عنصر.
تبقى إجراءات الاسترجاع وإخلاء الطرف بيد المسؤول، لتظل تغييرات العهدة منضبطة.
تتيح صفحة عهدتي للموظفين مراجعة الأصول الحالية والسابقة التي سلّمتها الشركة لهم، بما في ذلك تفاصيل العناصر وتواريخ التخصيص وسياق العهدة.
مكّن الموظفين من مراجعة الأصول الحالية والسابقة التي سلّمتها الشركة لهم، مثل أجهزة الكمبيوتر المحمولة والهواتف وشرائح SIM والبطاقات التعريفية والملحقات، من بوابة الخدمة الذاتية.
يرى الموظفون المعدات المملوكة للشركة المُسلَّمة إليهم حاليًا.
تبقى الأصول المُسترجَعة أو المُسلَّمة سابقًا ظاهرة للرجوع إليها.
البوابة طبقة اطلاع فقط، بينما تبقى إجراءات التسليم والاسترجاع بيد فريق الموارد البشرية أو مسؤولي الأصول.
يعرف الموظفون الأصول التي يسجّلها HRM في عهدتهم.
تبقى سجلات التسليم والاسترجاع السابقة متاحة بتواريخها وملاحظاتها.
يظهر تاريخ الاسترجاع المتوقع في كل تخصيص نشط، فلا يكون الاسترجاع مفاجئًا أبدًا.
يمكن أن تدعم الأصول الحالية قوائم إخلاء الطرف.
لا تُعرض إلا أصول الموظف نفسه.
يبقى التسليم والاسترجاع خاضعين لمسؤولي الأصول.
مكّن الموظفين من مراجعة الأصول الحالية والسابقة التي سلّمتها الشركة لهم، مثل أجهزة الكمبيوتر المحمولة والهواتف وشرائح SIM والبطاقات التعريفية والملحقات، من بوابة الخدمة الذاتية.
يرى الموظفون دائمًا ما في عهدتهم، أما الاسترجاع فيتولاه المسؤولون.
المعدات المملوكة للشركة، مثل أجهزة الكمبيوتر المحمولة والهواتف وشرائح SIM والشاشات والبطاقات التعريفية والملحقات.
نعم. تُعرض التخصيصات النشطة والسابقة كلتاهما في الصفحة.
طابق سير عملك الحالي مع إعداد HRM والصلاحيات وخطة الإطلاق المناسبة.