WhatsApp +1 844 686 2721
حول العالم
استقطاعات قروض الموظفين

أدِر قروض الموظفين عبر أقساط تُستقطع من الرواتب.

عالج طلبات قروض الموظفين وموافقاتها وجداول أقساطها وأرصدتها المستحقة واستقطاعاتها الشهرية التلقائية من الرواتب.

سجّل مجانًا
سير عمل الموافقة جدول الأقساط الاستقطاع من الرواتب
05حالات القرض
الرصيدمُتتبَّع
الرواتباستقطاع

القروض

سطح التحكم

ضوابط القروض تُبقي السجلات نظيفة وقابلة للتتبع.

اختر عرضًا لترى كيف تُبقي هذه الوحدة أعمال الموارد البشرية اليومية منظّمة وقابلة للمراجعة.

بانتظار القرار

معلّق

تبقى طلبات القروض قابلة للمراجعة قبل أن تصبح دينًا يؤثر في الرواتب، ويمكن رفضها.

تبقى القيم قابلة للتتبع في HRM.
تفاصيل معلّقمتزامن
شاشة حقيقية من HRM

شاشة القروض مع أدوات التحكم في قروض الموظفين وأقساطها.

تساعد صفحة القروض في HRM الفرق على إدارة طلبات قروض الموظفين والموافقة عليها وصرفها وجداول أقساطها وسجل استقطاعها من الرواتب.

صفحة القروض تعرض طلبات قروض الموظفين وجداول الأقساط وحالة الاستقطاع من الرواتب.
مصمم للتحكم

تفاصيل تمنحك الثقة في القروض.

01

أنواع قروض قابلة للضبط

يمكن الاحتفاظ بأنواع قروض مثل القرض الشخصي أو قرض الطوارئ أو قرض السيارة أو قرض السكن.

02

قواعد الأهلية

تضبط حدود كل نوع، بما فيها الحد الأقصى لعدد القروض النشطة، الطلبات الجديدة.

03

التقديم الذاتي عبر البوابة

يستطيع الموظفون التقدم بطلب قرض من البوابة.

04

جداول تلقائية

تُنشأ الأقساط من المبلغ والمدة وقواعد الفائدة.

05

استقطاع على مرحلتين

تُحجز الأقساط عند المعالجة وتُسوّى عند الإقفال، فلا يؤدي إعادة احتساب المسير أبدًا إلى استقطاع مزدوج.

06

تقرير الأرصدة المستحقة

يظهر الرصيد المفتوح لكل موظف في تقارير القروض.

07

التسوية عند إنهاء الخدمة

يمكن أن تُخفّض الأرصدة المستحقة التسوية النهائية.

الأساس

مسارات عمل القروض تبقى مترابطة.

عالج طلبات قروض الموظفين وموافقاتها وجداول أقساطها وأرصدتها المستحقة واستقطاعاتها الشهرية التلقائية من الرواتب.

01

طلب القرض

يتقدم الموظفون بطلباتهم من البوابة، أو يُنشئ المسؤولون طلبات القروض، بالمبلغ والنوع والمدة.

02

الموافقة

تُفعّل الموافقة على القرض المعلّق فورًا، فلا توجد خطوة صرف منفصلة قد تُنسى.

03

جدول الأقساط

يُنشئ النظام الأقساط المستحقة ويربط الأقساط المدفوعة بقيود الرواتب.

دورة حياة سير العمل

يبقى العمل على القروض منظمًا من الإعداد إلى المراجعة.

عالج طلبات قروض الموظفين وموافقاتها وجداول أقساطها وأرصدتها المستحقة واستقطاعاتها الشهرية التلقائية من الرواتب.

  • تقديم الطلب
  • الموافقة على القرض
  • استقطاع الأقساط
  • تتبع الرصيد
01
تقديم الطلبالقروض
جاهز
02
الموافقة على القرضالقروض
جاهز
03
استقطاع الأقساطالقروض
جاهز
04
تتبع الرصيدالقروض
جاهز
05
إتمام القرضالقروض
تم
مترابط بحكم التصميم

تكامل القروض مع بقية وحدات HRM.

معالجة الرواتب

يُبقي السياق المشترك سير العمل هذا متوافقًا مع سجلات معالجة الرواتب.

مترابط

التسوية النهائية

يُبقي السياق المشترك سير العمل هذا متوافقًا مع سجلات التسوية النهائية.

مترابط

الموظفون

يُبقي السياق المشترك سير العمل هذا متوافقًا مع سجلات الموظفون.

مترابط

التقارير

يُبقي السياق المشترك سير العمل هذا متوافقًا مع سجلات التقارير.

مترابط

لوحة التحكم

يُبقي السياق المشترك سير العمل هذا متوافقًا مع سجلات لوحة التحكم.

مترابط
أسئلة شائعة

ما تسأل عنه فرق الموارد البشرية عادةً بشأن القروض.

أثناء معالجة الرواتب، عندما يكون على القرض النشط قسط مستحق في ذلك الشهر تحديدًا.

نعم، ويؤدي الإيقاف المؤقت إلى تخطي الأقساط المتبقية نهائيًا، فلا تُحصَّل الأشهر المتخطاة لاحقًا.

يمكن إدراج أرصدة القروض المستحقة في التسوية النهائية.

Operentra HRM / القروض

اكتشف مدى ملاءمة القروض لعمليات الموارد البشرية لديك.

طابق سير عملك الحالي مع إعداد HRM والصلاحيات وخطة الإطلاق المناسبة.