أدِر المعايير العامة للنظام عبر علامات تبويب العامة والرواتب والضريبة والأمان، بما في ذلك تنسيق التاريخ وعدد أرقام رمز الموظف وبادئته وحجم الصفحة والمنطقة الزمنية.
الإعدادات
أدِر المعايير العامة للنظام عبر علامات تبويب العامة والرواتب والضريبة والأمان، بما في ذلك تنسيق التاريخ وعدد أرقام رمز الموظف وبادئته وحجم الصفحة والمنطقة الزمنية.
اضبط تنسيق التاريخ وعدد أرقام رمز الموظف وبادئته وحجم الصفحة والمنطقة الزمنية.
تُبقي علامات التبويب المنفصلة إعدادات الرواتب والضرائب جاهزة لضوابط أعمق.
تُجمع إعدادات الأمان مع معايير النظام التي تؤثر في جميع مستخدمي HRM.
اختر عرضًا لترى كيف تُبقي هذه الوحدة أعمال الموارد البشرية اليومية منظّمة وقابلة للمراجعة.
تتحكم الإعدادات العامة في افتراضيات العرض والسجلات.
تبقى القيم قابلة للتتبع في HRM.تجمع صفحة الإعدادات العامة في HRM افتراضيات التشغيل، مثل تنسيق التاريخ وصيغة رمز الموظف وحجم الصفحة والمنطقة الزمنية، في مكان واحد.
تُبقي علامات تبويب العامة والرواتب والضريبة والأمان الإعدادات منظمة.
تبدأ البادئة بالأحرف الأولى من اسم شركتك، ويحدد عدد الأرقام الرموز المولَّدة.
تبقى المنطقة الزمنية للشركة محددة بوضوح لمسارات الموارد البشرية المرتبطة بالتواريخ.
تُطبَّق طريقة التقريب ودقته ويوم الصرف من تبويب الرواتب في كل مسير.
يأتي شهر بداية السنة المالية معبّأً مسبقًا وفق دولة الشركة.
يُحفظ حجم الصفحة كتفضيل تعتمده الشاشات.
أدِر المعايير العامة للنظام عبر علامات تبويب العامة والرواتب والضريبة والأمان، بما في ذلك تنسيق التاريخ وعدد أرقام رمز الموظف وبادئته وحجم الصفحة والمنطقة الزمنية.
يُبقي السياق المشترك سير العمل هذا متوافقًا مع سجلات الموظفون.
مترابطيُبقي السياق المشترك سير العمل هذا متوافقًا مع سجلات الرواتب.
مترابطيُبقي السياق المشترك سير العمل هذا متوافقًا مع سجلات الضريبة.
مترابطيُبقي السياق المشترك سير العمل هذا متوافقًا مع سجلات الأمان.
مترابطيُبقي السياق المشترك سير العمل هذا متوافقًا مع سجلات التقارير.
مترابطالعامة والرواتب والضريبة والأمان.
تنسيق التاريخ وعدد أرقام رمز الموظف وبادئته وحجم الصفحة والمنطقة الزمنية.
نعم. تدعم هذه الافتراضيات سجلات الموظفين والرواتب والتقارير وسلوك النظام.
طابق سير عملك الحالي مع إعداد HRM والصلاحيات وخطة الإطلاق المناسبة.