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Liste des départementsLe tableau de configuration présente chaque unité avec son code et son état opérationnel.
- ExemplesHR / FIN / ENG
- ColonnesDépartement, code, parent
- StatutActif
Gérez les départements avec leurs codes, leurs rattachements parents, leurs effectifs et leur statut actif, afin que HRM puisse segmenter employés, approbations et rapports par unité.
Le tableau de configuration présente chaque unité avec son code et son état opérationnel.
Gérez les départements avec leurs codes, leurs rattachements parents, leurs effectifs et leur statut actif, afin que HRM puisse segmenter employés, approbations et rapports par unité.
Regroupez Administration, Ressources humaines, Support informatique, Marketing, Développement logiciel et les autres départements dans une liste unique et maîtrisée.
Utilisez les codes de département et les rattachements parents pour construire une arborescence dynamique indiquant le nombre de sous-départements.
Les badges « Actif » permettent de repérer d'un coup d'œil les départements disponibles avant d'y affecter des employés.
La page Départements de HRM présente la structure de l'entreprise dans un tableau de configuration prêt pour l'affectation des employés et les rapports.
Gérez les départements avec leurs codes, leurs rattachements parents, leurs effectifs et leur statut actif, afin que HRM puisse segmenter employés, approbations et rapports par unité.
Chaque vue reste structurée et vérifiable — rien ne se cache derrière un onglet.
Le tableau de configuration présente chaque unité avec son code et son état opérationnel.
Les codes de département assurent la cohérence des exports, des rapports et des profils des employés.
Les valeurs parentes construisent une arborescence dynamique, protégée contre les références circulaires.
Les départements deviennent l'unité organisationnelle utilisée dans les fiches des employés et les filtres.
Nom, code, parent, effectif et statut restent visibles.
Chaque département peut désigner son responsable pour le reporting et les escalades.
Un champ centre de coûts rattache le regroupement financier à la structure.
Les profils et les rapports peuvent regrouper les personnes par département.
Une vue arborescente avec le nombre de sous-départements et une protection contre les références circulaires est déjà disponible.
Les départements comportant des employés actifs ou des sous-départements ne peuvent pas être supprimés.
Le nom du département, le code, le parent, l'effectif et le statut.
Oui. Les rattachements parents forment une arborescence dynamique, avec le nombre de sous-départements et une protection contre les références circulaires.
Ils segmentent les fiches des employés, les rapports, les vues d'accès et les processus opérationnels.
Faites correspondre vos processus actuels à la bonne configuration HRM, aux bonnes autorisations et au bon plan de déploiement.