تحميل قواعد الدولةإدارة الضرائب
جاهز
اضبط مكوّنات الضريبة ومعالجة الإعفاءات والإسقاط السنوي وفق قواعد ضريبية خاصة بكل دولة، لتُحتسب ضريبة الرواتب الشهرية باتساق وتظهر في كشوف الرواتب.
تحدد علامات المكوّنات الخاضعة للضريبة والمعفاة المبلغ الشهري الخاضع للضريبة.
اضبط مكوّنات الضريبة ومعالجة الإعفاءات والإسقاط السنوي وفق قواعد ضريبية خاصة بكل دولة، لتُحتسب ضريبة الرواتب الشهرية باتساق وتظهر في كشوف الرواتب.
اختر عرضًا لترى كيف تُبقي هذه الوحدة أعمال الموارد البشرية اليومية منظّمة وقابلة للمراجعة.
تحدد علامات المكوّنات الخاضعة للضريبة والمعفاة المبلغ الشهري الخاضع للضريبة.
تبقى القيم قابلة للتتبع في HRM.تساعد صفحة إدارة الضرائب في HRM الفرق على ضبط مكوّنات الراتب الخاضعة للضريبة والإسقاط السنوي والتصحيح منذ بداية السنة، لتبقى ضريبة الرواتب متسقة عبر المسيرات.
اضبط مكوّنات الضريبة ومعالجة الإعفاءات والإسقاط السنوي وفق قواعد ضريبية خاصة بكل دولة، لتُحتسب ضريبة الرواتب الشهرية باتساق وتظهر في كشوف الرواتب.
تحدد مكوّنات الاستحقاق بنود الأجر التي تدخل في الدخل الخاضع للضريبة.
يُسقَط الدخل الخاضع للضريبة لكل شهر على السنة المالية وفق القواعد الضريبية للدولة لاستخلاص الاستقطاع الشهري.
تُسجَّل الاستقطاعات منذ بداية السنة للشهادات الضريبية، وتتم أي تسوية نهائية عند الإقرار السنوي.
يمكن إدراج بند الضريبة في الهياكل التي تتطلب احتساب الضريبة.
يمكن أن تشمل المعاملة الضريبية الخضوع الكامل للضريبة والإعفاء والإعفاء حتى سقف محدد.
تستند الضريبة الشهرية إلى رقم سنوي متوقع يُحتسب من جديد كل شهر.
تنتقل مساهمات صاحب العمل في صندوق الادخار التي تتجاوز سقف الإعفاء في الدولة إلى الدخل الخاضع للضريبة تلقائيًا.
يمكن تسجيل تعديلات ضريبية لكل موظف عندما يتطلب الربط الضريبي ذلك.
تظهر الضريبة والمساهمات النظامية كبنود استقطاع في الكشوف المُنشأة.
يُبقي السياق المشترك سير العمل هذا متوافقًا مع سجلات معالجة الرواتب.
مترابطيُبقي السياق المشترك سير العمل هذا متوافقًا مع سجلات الاستحقاقات والاستقطاعات.
مترابطيُبقي السياق المشترك سير العمل هذا متوافقًا مع سجلات هياكل الرواتب.
مترابطيُبقي السياق المشترك سير العمل هذا متوافقًا مع سجلات كشوف الرواتب.
مترابطيُبقي السياق المشترك سير العمل هذا متوافقًا مع سجلات التقارير.
مترابطيحتسب المحرك الدخل الخاضع للضريبة، ويُسقطه على السنة المالية وفق قواعد الدولة، ويحفظ بند الضريبة الشهري.
يمكن معاملة الهيكل الذي لا يتضمن مكوّن الضريبة على أنه معفى من الضريبة.
يتغير الإسقاط من ذلك الشهر فصاعدًا، وتتم أي تسوية نهائية عند الإقرار السنوي، مع تسجيل الأرقام منذ بداية السنة للشهادات.
طابق سير عملك الحالي مع إعداد HRM والصلاحيات وخطة الإطلاق المناسبة.