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Salida de informes

Cada informe, en CSV; cada documento, en PDF.

Exporte cualquier informe a CSV para trabajar en hojas de cálculo, agrupe los recibos de nómina en un único ZIP y confíe en el motor de PDF para los documentos oficiales, como recibos, certificados y cartas.

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Exportaciones a CSV ZIP de recibos de nómina PDF oficiales
01Generar el informe
02Exportar a CSV
03Agrupar los recibos
04Generar los documentos
05Compartir el resultado
LA BASE

Impresión y exportación: flujos de trabajo que se mantienen conectados.

Exporte cualquier informe a CSV para trabajar en hojas de cálculo, agrupe los recibos de nómina en un único ZIP y confíe en el motor de PDF para los documentos oficiales, como recibos, certificados y cartas.

  1. Exportación de informes a CSV

    Cada uno de los 27 informes se exporta a CSV, listo para hojas de cálculo y herramientas financieras.

    01
  2. Lotes de recibos de nómina

    Los recibos de nómina seleccionados se descargan como un único ZIP de PDF: la nómina de todo el mes en un solo archivo.

    02
  3. Documentos oficiales en PDF

    Los recibos, los certificados de impuestos y las cartas de RR. HH. se generan como PDF con calidad de impresión mediante el motor de PDF integrado.

    03
CICLO DE VIDA DEL FLUJO

Impresión y exportación: todo estructurado, de la configuración a la revisión.

Exporte cualquier informe a CSV para trabajar en hojas de cálculo, agrupe los recibos de nómina en un único ZIP y confíe en el motor de PDF para los documentos oficiales, como recibos, certificados y cartas.

  1. 01Generar el informeListo
  2. 02Exportar a CSVListo
  3. 03Agrupar los recibosListo
  4. 04Generar los documentosListo
  5. 05Compartir el resultadoHecho
PENSADO PARA EL CONTROL

Detalles que hacen fiable el módulo de impresión y exportación.

CSV en todas partes

Los 27 informes comparten una misma exportación a CSV coherente.

ZIP de recibos de nómina

Descargue en bloque los recibos de un período de nómina en un solo archivo comprimido.

Documentos oficiales en PDF

Los recibos, los certificados de impuestos y las cartas de RR. HH. se generan como PDF bien acabados.

Envío por correo

Los documentos pueden enviarse por correo como adjuntos, con el envío registrado.

Salida apta para hojas de cálculo

Las exportaciones se aplanan limpiamente para tablas dinámicas y revisión financiera.

Documentos listos para verificación

Los PDF oficiales llevan verificación QR donde esté configurada.

PANEL DE CONTROL

Los controles de impresión y exportación mantienen los registros limpios y trazables.

Cada vista se mantiene estructurada y revisable: nada queda oculto tras una pestaña.

CSV

Intercambio de datos

Las exportaciones a CSV ofrecen datos de informe limpios para herramientas externas.

  • FormatoCSV
  • UsoHojas de cálculo
  • AlcanceFiltrado

Recibos

Lote de recibos

Los recibos en PDF seleccionados se empaquetan en un ZIP para distribuirlos o archivarlos.

  • FormatoZIP
  • ContenidoRecibos en PDF
  • SelecciónControlada

Documentos

PDF oficiales

Los recibos, certificados y cartas se generan a partir de sus plantillas mediante el motor de PDF.

  • PlantillaCompilada
  • MotorIntegrado
  • PDFGenerado

Envío

Envío por correo

Los recibos y las cartas pueden enviarse por correo como PDF adjuntos directamente desde el espacio de trabajo.

  • CorreoDisponible
  • AdjuntoPDF
  • RegistroGuardado
CONECTADO POR DISEÑO

Impresión y exportación funciona con el resto del HRM.

  • Informes de RR. HH.
  • Informes de nómina
  • Informes de asistencia
  • Recibos de nómina en PDF
  • Verificación de documentos
PREGUNTAS FRECUENTES

Lo que los equipos de RR. HH. suelen preguntar sobre el módulo de impresión y exportación.

CSV es el formato de exportación de informes; los documentos oficiales se generan en PDF.

Los datos actuales se combinan con su plantilla y se convierten en un PDF bien acabado.

Sí. Los recibos de nómina seleccionados se agrupan en una única descarga ZIP.

Operentra HRM / Impresión y exportación

Descubra cómo encaja el módulo de impresión y exportación en su operación de RR. HH.

Adapte su flujo de trabajo actual a la configuración, los permisos y el plan de implantación del HRM adecuados.